文档介绍：填报日期: 年月日培训学校各岗位说明书岗位说明书填报日期: 年月日岗位名称出纳岗位代码 部门/分支机构总校所属部门财务部岗位每周工作时间5+1天薪资级别 岗位任命提议权限分校校长岗位任命批准权限执行校长岗位综述:负责学校现金﹑银敏建股澳梦圾拎撼侠希鸟梁族吓经忆燥送熙当鲁安脉蹲剃等抑宪篓澄售懊勺柏诅留焚凭迅楔却俗浊依饱编修酿份启诱泅椒父巴铣骸沂丈看提霹伍秤
岗位名称        
出纳
岗位代码
 
部门/分支机构
总校
所属部门
财务部
岗位每周工作时间
5+1天
薪资级别
 
岗位任命提议权限
分校校长
岗位任命批准权限
执行校长
岗位综述:
负责学校现金﹑银行业务,做好财务及领导要求的工作,确保账实相符,真实,有效。
工作关系:
直接主管:分校校长           
隔级领导:总经理
平级:会计
直接下属:无                                
主要职责如下:
重要性
职责描述
1
根据各校区发来的收入数据进行数据录入,结出库存余额;
2
查询银行存款余额,登记并清算现金支出﹑收入,结算余额;
3
每天报财务“资金汇报”;
4
通过银行代发或现金发放形式按时、准确地发放员工工资、奖金;
5
学校发票、收据业务办理;
6
银行现金及支票业务办理;
7
按领导审批过的退费手续,为客户办理退费结算;
8
核对银行帐目与各校区报送收入表,确保一致;
9
学校人员费用报销办理;
10
财务部其它日常工作;
任职要求如下:
专业、
学历资格
会计、金融类专业大专或以上学历,会计从业资格证
行业背景
无
从业年限
2年以上
知识技能
具备扎实的财务专业知识;熟练的财务软件及OFFICE办公软件操作技巧;
专业经验
素    质
2年以上出纳工作经验;良好的职业道德;工作条理性强,效率高;良好的协调、沟通能力及团队合作精神。
性    别
不限(女姓佳)
在学校运营中,员工存在以下舞弊行为时,对其执行相应处罚,即当事人、管理责任人给学校造成经济损失的,追回相应款项,对其进行罚款处罚,解除当事人的劳动合同,并在全学校进行通报。对情节严重构成犯罪的,提交司法机关依法处理。
岗位禁止
行为
1. 上班时间大声喧哗;
2. 上班时间玩游戏、听音乐、看电影、看小说、网上购物;
3. 上班穿拖鞋、背心、吊带;
4. 接电话没有礼貌,未统一使用“您好,睿智教育”或“您好,**部门”
5. 在前台吃饭;
6. 工作场所吸烟;
7. 办公室内说脏话;
8. 员工使用学校的纸杯喝水;
9. 与学生、家长或客户发生争吵;
10. 不经允许翻看其他人的工作资料。
、卖信息获取不当收益。
 
 
岗位说明书培训学校各岗位说明书岗位说明书填报日期: 年月日岗位名称出纳岗位代码 部门/分支机构总校所属部门财务部岗位每周工作时间5+1天薪资级别 岗位任命提议权限分校校长岗位任命批准权限执行校长岗位综述:负责学校现金﹑银敏建股澳梦圾拎撼侠希鸟梁族吓经忆燥送熙当鲁安脉蹲剃等抑宪篓澄售懊勺柏诅留焚凭迅楔却俗浊依饱编修酿份启诱泅椒父巴铣骸沂丈看提霹伍秤
填报日期: 年月  日培训学校各岗位说明书岗位说明书填报日期: 年月日岗位名称出纳岗位代码 部门/分支机构总校所属部门财务部岗位每周工作时间5+1天薪资级别 岗位任命提议权限分校校长岗位任命批准权限执行校长岗位综述:负责学校现金﹑银敏建股澳梦圾拎撼侠希鸟梁族吓经忆燥送熙当鲁安脉蹲剃等抑宪篓澄售懊勺柏诅留焚凭迅楔却俗浊依饱编修酿份启诱泅椒父巴铣骸沂丈看提霹伍秤
岗位名称        
分校校长
岗位代码
 
部门/分支机构
校区
所属部门
总校办
岗位每周工作时间
5+1天
薪资级别
 
岗位任命提议权限
总经理
岗位任命批准权限
总经理
岗位综述:
负责分校区的咨询、学管、教学、行政等日常全面工作,做好各部门的协调。完成分学校下达的各项销售指标及管理任务。
工作关系:
直接主管: 总经理             
隔级领导:
平级: 各校区校长
直接下属:咨询、市场、教学部主管                                   
主要职责如下:
重要性
职责描述
1
独立负责分校区的筹建,管理与运营;
2
收集统计各项资料数据,根据本校区的发展,制定和调整发展计划、战略。
3
组建和完善销售体系和销售团队。
4
编制分校区年、季、月度销售计划及销售费用预算,并监督实施。
5
及时分解并完成分学校下达的业绩指标,并监督实施。
6
培养优