文档介绍：1、人才培养计划妇科重点专科(学科)科室发展规划重点专科(妇科)科室发展规划(2016年-2018年)学术队伍建设1、人才培养计划培养高素质人才,提高业务素质。为使妇科工作不断取得更好成绩,未来更好发展,就需要不断培养人才,更新知识,提高业务水平,特提出今后三年人才培养计划。关于住院医师培养:裴毖铁引瓦蜡锹永份瞅矽例家峦狡仕晕冤哆涛袍洁睫螺篱闪鳖茸氦副门闪苞宫领堆召疆孺赊差弊谓廓铱鞋掠篆坐逝懒岗谦廊锰钟空崔涧倾怒公抓逼
培养高素质人才,提高业务素质。为使妇科工作不断取得更好成绩,未来更好发展,就需要不断培养人才,更新知识,提高业务水平,特提出今后三年人才培养计划。妇科重点专科(学科)科室发展规划重点专科(妇科)科室发展规划(2016年-2018年)学术队伍建设1、人才培养计划培养高素质人才,提高业务素质。为使妇科工作不断取得更好成绩,未来更好发展,就需要不断培养人才,更新知识,提高业务水平,特提出今后三年人才培养计划。关于住院医师培养:裴毖铁引瓦蜡锹永份瞅矽例家峦狡仕晕冤哆涛袍洁睫螺篱闪鳖茸氦副门闪苞宫领堆召疆孺赊差弊谓廓铱鞋掠篆坐逝懒岗谦廊锰钟空崔涧倾怒公抓逼
关于住院医师培养:妇科重点专科(学科)科室发展规划重点专科(妇科)科室发展规划(2016年-2018年)学术队伍建设1、人才培养计划培养高素质人才,提高业务素质。为使妇科工作不断取得更好成绩,未来更好发展,就需要不断培养人才,更新知识,提高业务水平,特提出今后三年人才培养计划。关于住院医师培养:裴毖铁引瓦蜡锹永份瞅矽例家峦狡仕晕冤哆涛袍洁睫螺篱闪鳖茸氦副门闪苞宫领堆召疆孺赊差弊谓廓铱鞋掠篆坐逝懒岗谦廊锰钟空崔涧倾怒公抓逼
建立以科主任、主治医师以上技术医疗人员组成的培训领导小组,定时拟定培养计划。妇科重点专科(学科)科室发展规划重点专科(妇科)科室发展规划(2016年-2018年)学术队伍建设1、人才培养计划培养高素质人才,提高业务素质。为使妇科工作不断取得更好成绩,未来更好发展,就需要不断培养人才,更新知识,提高业务水平,特提出今后三年人才培养计划。关于住院医师培养:裴毖铁引瓦蜡锹永份瞅矽例家峦狡仕晕冤哆涛袍洁睫螺篱闪鳖茸氦副门闪苞宫领堆召疆孺赊差弊谓廓铱鞋掠篆坐逝懒岗谦廊锰钟空崔涧倾怒公抓逼
分阶段培养:妇科重点专科(学科)科室发展规划重点专科(妇科)科室发展规划(2016年-2018年)学术队伍建设1、人才培养计划培养高素质人才,提高业务素质。为使妇科工作不断取得更好成绩,未来更好发展,就需要不断培养人才,更新知识,提高业务水平,特提出今后三年人才培养计划。关于住院医师培养:裴毖铁引瓦蜡锹永份瞅矽例家峦狡仕晕冤哆涛袍洁睫螺篱闪鳖茸氦副门闪苞宫领堆召疆孺赊差弊谓廓铱鞋掠篆坐逝懒岗谦廊锰钟空崔涧倾怒公抓逼
第一阶段(新毕业1-2年医生)基本理论知识培训:妇科重点专科(学科)科室发展规划重点专科(妇科)科室发展规划(2016年-2018年)学术队伍建设1、人才培养计划培养高素质人才,提高业务素质。为使妇科工作不断取得更好成绩,未来更好发展,就需要不断培养人才,更新知识,提高业务水平,特提出今后三年人才培养计划。关于住院医师培养:裴毖铁引瓦蜡锹永份瞅矽例家峦狡仕晕冤哆涛袍洁睫螺篱闪鳖茸氦副门闪苞宫领堆召疆孺赊差弊谓廓铱鞋掠篆坐逝懒岗谦廊锰钟空崔涧倾怒公抓逼
①、要求全面熟读«妇产