1 / 32
文档名称:

spss数据分析报告.docx

格式:docx   大小:215KB   页数:32页
下载后只包含 1 个 DOCX 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

spss数据分析报告.docx

上传人:plm860108 2018/10/17 文件大小:215 KB

下载得到文件列表

spss数据分析报告.docx

文档介绍

文档介绍:SPSS期末报告
关于员工受教育程度对其工资水平的影响统计分析报告

课程名称: SPSS统计分析方法
姓名: 汤重阳
学号: 1402030108
所在专业: 人力资源管理
所在班级: 三班
目录
一、数据样本描述 1
二、要解决的问题描述 1
1 数据管理与软件入门部分 1
分类汇总 1
个案排秩 1
连续变量变分组变量 1
2 统计描述与统计图表部分 1
频数分析 1
描述统计分析 1
3 假设检验方法部分 2
分布类型检验 2
正态分布 2
二项分布 2
游程检验 2
单因素方差分析 2
卡方检验 2
相关与线性回归的分析方法 2
相关分析(双变量相关分析&偏相关分析) 2
线性回归模型 2
4 高级阶段方法部分 2
三、具体步骤描述 3
1 数据管理与软件入门部分 3
分类汇总 3
个案排秩 4
连续变量变分组变量 5
2 统计描述与统计图表部分 5
频数分析 5
描述统计分析 7
3 假设检验方法部分 8
分布类型检验 8
正态分布 8
二项分布 10
游程检验 10
单因素方差分析 12
卡方检验 13
相关与线性回归的分析方法 14
相关分析 14
线性回归模型 16
4 高级阶段方法部分 18
信度 18
效度 19
一、数据样本描述
分析数据来自于“微盘——SPSS数据包 data02-01”。
(http://vdisk./s/cLUq3Ep3X1lp?archive_ref=F0I4kg0FObO2f&archive_path=%2FSPSS%E6%95%B0%E6%8D%AE%E5%8C%85&category_id=0)
本次分析的数据为某公司474名职工状况统计表,其中共包含11个变量,分别是:id(职工编号),gender(性别),bdate(出生日期),edcu(受教育水平程度),jobcat(职务等级),salbegin(起始工资),salary(现工资),jobtime(本单位工作经历<月>),prevexp(以前工作经历<月>),minority(民族类型),age(年龄)。通过运用SPSS统计软件,对变量进行统计分析,以了解该公司职工总体状况,并分析职工受教育程度、起始工资、现工资的分布特点及相互间的关系。
二、要解决的问题描述
1 数据管理与软件入门部分
分类汇总
以受教育水平程度为分组依据,对职工的起始工资和现工资进行数据汇总。
个案排秩
对受教育水平程度不同的职工起始工资和现工资进行个案排秩。
连续变量变分组变量
将被调查者的年龄分为10组,要求等间距。
2 统计描述与统计图表部分
频数分析
利用了某公司474名职工基本状况的统计数据表,在性别、受教育水平程度不同的状况下进行频数分析,从而了解该公司职工的男女职工数量、受教育状况的基本分布。
描述统计分析
以职工受教育水平程度为依据,对职工起始工资进行描述统计分析,得到它们的均值、标准差、偏度峰度等数据,以进一步把握数据的集中趋势和离散趋势。
3 假设检验方法部分
分布类型检验
正态分布
分析职工的现工资是否服从正态分布。
二项分布
抽样数据中职工的性别分布是否平衡。
游程检验
该样本中的抽样数据是否随机。
单因素方差分析
把受教育水平和起始工资作为控制变量,现工资为观测变量,通过单因素方差分析方法研究受教育水平和起始工资对现工资的影响进行分析。
卡方检验
职工的起始工资水平和现工资水平与其受教育程度之间是否存在关联性。
相关与线性回归的分析方法
相关分析(双变量相关分析&偏相关分析)
对受教育程度和现工资两个变量进行相关性分析。
线性回归模型
建立用受教育程度预测现工资水平的回归方程
4 高级阶段方法部分
对该样本数据进行信效度检测
三、具体步骤描述
1 数据管理与软件入门部分
分类汇总
以受教育水平为分组依据,对职工的起始工资和现工资进行数据汇总。

,受教育等级以年为单位划分可分为8年、12年、14年等图中所示10个等级。以等级为8年为例,,起始工资均值

最近更新

Parr6200量热仪维护保养及常见故障分析 2页

2025年年终会领导致辞精选范文三篇 6页

2025年年度考核工作总结2025最新 16页

MIS数据流图一致性检查的研究与实现 2页

房屋第二章 38页

2025年年夜饭作文800字大全 16页

LNG储罐外罐壁静力有限元分析 2页

2025年平遥古城的导游词范文 10页

2025年平安夜送苹果吃苹果的起源 平安夜吃苹果.. 4页

L-精氨酸发酵动力学特性的分析研究 2页

KP共聚物泥浆在沭阳磷矿区的应用 2页

JWK—30无线电控制仪测试仪连续使用寿命的探讨.. 2页

JIS工业用水检验方法的修订 2页

点线面体在建筑中的运用 31页

HT公司绩效评价体系存在问题及解决对策 2页

GMR-1组呼业务随机接入退避算法研究 2页

单元8城市轨道交通车站突发事件应急处理办法 58页

2025年市委中心组“四个全面”学习心得体会(精.. 17页

标准外汇资金贷款合同模板 6页

标准商铺租赁合同范本(1) 6页

2025年市场推广专员的岗位职责5篇 5页

2025年吕梁职业技术学院单招职业适应性测试题.. 74页

高清地图中国31省市区最全河流水系分布地图建.. 25页

2023年北京市事业单位统考真题及答案 11页

计算能手苏教版四年级下册电子版-94页 7页

2025届高考模拟作文“时间管理”升格导写 5页

剑桥雅思原版真题4 114页

《于宏杰-到底神要的是什么呢》 5页

中国道家龙门派内丹功(张苏辰) 5页

毒物分析-第七章 PPT课件 42页