文档介绍：借工协议
甲方(借用方): 乙方(借出方):
根据甲方生产需要,根据有关法律、法规规定,甲乙双方经过平等协商,甲方借用乙方相关工作人员,并达成以下条款,共同遵守。
一、借用期限
甲方借用乙方员工的期限从 2013年月日起至 2013年月日,共计月。
二、借用人员
甲方按实际需要,借用乙方名工作人员,具体人员见附表。
三、借用费用及支付方式
1、甲方支付给借用员工借用期间的劳动报酬按每人6950元/月计算(包括工资,养老、医疗、失业、工伤、生育保险,意外保险和税金费用)。借用期内,甲方应向乙方支付的借用费总额为人民币 458700. 00 元(大写:肆拾伍万捌仟柒佰元整)。
2、甲方按月向乙方支付借用员工的劳动报酬、该月借用费用。乙方财务应于每月25日前,提供与收取款项等额的合法有效发票,甲方在收到发票后五个工作日内支付该费用。如乙方延迟提供相应收款票据凭证的,由此造成的延迟付款后果及责任由乙方承担。
四、甲方的权利和义务
l、借用期间,甲方负责安排借用员工的工作岗位和任务,提供劳保用品及配置生产(工作)必须的劳动工具,保障借用员工安全、健康的生产、工作。
2、借用期间,甲方可要求借用员工遵守甲方各项规章制度,服从管理和教育。在工作中如有违反,甲方可按照本单位规章制度予以处理。
3、如借用人员不服从甲方工作安排,未能按时按质完成甲方工作任务的,甲方可要求将借用员工退回乙方,或要求乙方更换借用人员。对于甲方的要求,乙方应在10日内予以答复和处理。
4、甲方应按约向乙方支付借用费用,并保证借用员工的合法权益。
五、乙方的权利和义务
1、乙方根据甲方的借工需求(人数、工种以及上岗条件等),提供相应的岗位人员。若甲方的岗位需求发生变化,应提前10日告知乙方,经协商后重新安排借用人员。
2、借用期间,乙方负责对借用员工进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训。
六、违约责任
l、如因甲方原因逾期支付借用费用的,乙方有权按逾期天数向甲方收取违约金,%计算,最高不超过当月应付金额的10%。
2、甲方违反协议约定或相关法律法规等规定使用借用员工的,甲方应当在乙方规定时间内更正,并赔偿由此给借用员工和乙方造成的损失。
3、因借用人员违法犯罪、不履行甲方工作要求给甲方造成损失,或严重违反劳动纪律和甲方单位管理章程给甲方造成严重影响的,甲方有权扣减当月借用费用,造成损失的,由乙方承担。情节严重的,甲方可向乙方提出解除借工协议。
4、除本协议确定情形,及按法律规定一方可行使协议解除权外,任何一方无故解除本协议,则违约方应向守约方支付本协议约定借用费用总额 20% 的违约金。
七、争议解决
双方对本协议的争议应本着友好协商的原则进行协商解决,若协商不成功则通过甲方所在地人民法院诉讼解决。
八、协议生效
本协议自双方签署之日起生效,签订日期为 2013年月日。
九、本协议书一式陆份,甲乙双方各持叁份,均具有同等法律效力。甲方: 法定代表人: 委托代理人: 联系地址: 联系电话:
乙方: 法定代表人: 委托代理人: 联系地址: 联系电话: 单位名称: 开户行: 账号:
附件:
1、借用人员表:
2、身份证扫描件、职称证书及学历证书扫描件及社保证明篇二:借用员工协议范本