文档介绍：劳动纪律管理制度
一、总则
为了加强机运工区劳动纪律管理,维护正常的劳动秩序,提高劳动效率,提升工区整体形象,特制定《机运工区劳动纪律管理制度》如下:
二、适用范围
本制度适用于长城五矿机运工区全体员工的劳动纪律管理工作。
三、制度管理
1、工作时间管理
(1)根据长城五矿相关规定,结合机运工区实际情况,特制定工作时间表。
(2)因季节变化需调整工作时间时,由工区另行下文通知。
(3)工区各值班人员,应严格记录考勤,如实填写考勤表,全面切实反映当天的出勤情况。如发现弄虚作假行为,对值班人员一次性处罚200元。
2、请假管理
凡员工因事、病、丧、婚、探亲、生育及其它特殊原因需要离开岗位的,应填写《员工请假条》,在获得批准并交代清楚工作手续,工作交接后,方可离开岗位。
---所在班组班长---分管副区长逐级向负责人请假的审批制度。
,请假获得批准后,将请假条交工区文书,作为工区考勤审核的依据。
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,提前向本班组班组长请假并且填写请假条,经本班班组长及工区分管领导同意后方准休班,否则不允许休班,不请假休班视为旷工。
3、绩效考核
每天7:00早班例会,大班人员也参见。下午15:00中班例会,晚上23:00夜班例会。
班前严禁喝酒,每发现一次扣20元,并责令休班,酗酒闹事者扣50元,并停止工作。班前会迟到一次扣5元,班前会后30分钟不到视为旷工,旷工一次罚20元。
工前会打瞌睡罚5元,手机响罚5元,学****室严禁吸烟、随地吐痰否则每次罚5元,大声喧哗者扣10元,制止不听加倍处罚。
无故不服从班组长及工区安排工作的罚50元,顶撞班长及工区领导的罚100元,情节严重者停止工作并严肃处理。
,现场不交接班双方各扣50元,损坏设备的分析落实责任,对责任人罚100元,情节严重造成事故的,视情节严重从重处罚。
、班中严禁打牌、玩手机、喝酒,否则每次罚50元。(地面人员)。
班中睡岗一次扣50元,被公司领导或有关职能部门查到的除承担公司的罚款外,工区再加罚50元。
班中空岗、脱岗、串岗,查岗时15分钟不见人扣10元,1小时不见人取消当日出勤并扣50元,因脱岗造成事故者,视情节严重从重处罚,情节特别严重者交公司处理。
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班中打架斗殴,双方各扣200元,取消当日出勤,主要责任者加扣100元,并停止工作,情节严