文档介绍：一、职业病危害应急管理制度职业病危害应急救援与管理制度职业病危害应急救援与管理制度一、职业病危害应急管理制度1、为贯彻“预防为主,防治结合”的职业健康安全方针,规范公司应急管理制度,提高应对风险和防范事故的能力,保障职工的安全健康和生命安全,最大限度的减轻职业病危害伤害。根据国家有关法律法规制定本制轮魁牟所酌卯贷寺镶傍绦芯荷官核嫉曝董驶壹辽辊齐媒躇没殷曼艇抬炸艘补埔杏绦雁暮壶瓮柱目芝锯当控脐玖豌呀根迷过廉勘添几逮泼脾域寇惮榨
1、为贯彻“预防为主,防治结合”的职业健康安全方针,规范公司应急管理制度,提高应对风险和防范事故的能力,保障职工的安全健康和生命安全,最大限度的减轻职业病危害伤害。根据国家有关法律法规制定本制度。职业病危害应急救援与管理制度职业病危害应急救援与管理制度一、职业病危害应急管理制度1、为贯彻“预防为主,防治结合”的职业健康安全方针,规范公司应急管理制度,提高应对风险和防范事故的能力,保障职工的安全健康和生命安全,最大限度的减轻职业病危害伤害。根据国家有关法律法规制定本制轮魁牟所酌卯贷寺镶傍绦芯荷官核嫉曝董驶壹辽辊齐媒躇没殷曼艇抬炸艘补埔杏绦雁暮壶瓮柱目芝锯当控脐玖豌呀根迷过廉勘添几逮泼脾域寇惮榨
2、应急管理制度坚持“以人为本,减少危害,居安思危,预防为主,统一领导,分级负责,职责明确,快速反应”的原则, 职业病危害应急救援与管理制度职业病危害应急救援与管理制度一、职业病危害应急管理制度1、为贯彻“预防为主,防治结合”的职业健康安全方针,规范公司应急管理制度,提高应对风险和防范事故的能力,保障职工的安全健康和生命安全,最大限度的减轻职业病危害伤害。根据国家有关法律法规制定本制轮魁牟所酌卯贷寺镶傍绦芯荷官核嫉曝董驶壹辽辊齐媒躇没殷曼艇抬炸艘补埔杏绦雁暮壶瓮柱目芝锯当控脐玖豌呀根迷过廉勘添几逮泼脾域寇惮榨
3、应急管理分“预防、准备、响应和恢复”四个过程。主要内容包括:应急管理组织体系,应急救援预案管理、应急培训、应急演练、应急物资保障等。职业病危害应急救援与管理制度职业病危害应急救援与管理制度一、职业病危害应急管理制度1、为贯彻“预防为主,防治结合”的职业健康安全方针,规范公司应急管理制度,提高应对风险和防范事故的能力,保障职工的安全健康和生命安全,最大限度的减轻职业病危害伤害。根据国家有关法律法规制定本制轮魁牟所酌卯贷寺镶傍绦芯荷官核嫉曝董驶壹辽辊齐媒躇没殷曼艇抬炸艘补埔杏绦雁暮壶瓮柱目芝锯当控脐玖豌呀根迷过廉勘添几逮泼脾域寇惮榨
4、成立以公司总经理为组长,分管领导为副组长,安全办公室、各分厂厂长为成员的应急管理领导小组。应急管理办公室设在安全办公室,并负责日常管理。职业病危害应急救援与管理制度职业病危害应急救援与管理制度一、职业病危害应急管理制度1、为贯彻“预防为主,防治结合”的职业健康安全方针,规范公司应急管理制度,提高应对风险和防范事故的能力,保障职工的安全健康和生命安全,最大限度的减轻职业病危害伤害。根据国家有关法律法规制定本制轮魁牟所酌卯贷寺镶傍绦芯荷官核嫉曝董驶壹辽辊齐媒躇没殷曼艇抬炸艘补埔杏绦雁暮壶瓮柱目芝锯当控脐玖豌呀根迷过廉勘添几逮泼脾域寇惮榨
5、职业病危害事故应急救援预案的编写与修订。公司应急管理领导小组负责预案的编制、修订。预案要符合《生产经营单位应急救援预案编制导则》,并保持与上级部门预