文档介绍：万盛经开区人民医院医疗纠纷防范的具体措施
医疗纠纷防范坚持“预防为主”的原则,切实采取有效措施防止医疗事故的发生,以事前防范为主,做到防患于未然。
一、加强医务人员的职业道德教育
1、医务人员的职业道德即医德,是医务人员应具有的思想品质。高尚的职业道德,是防范医疗纠纷的基础。在全院医务人员中树立“救死扶伤、忠于职守、爱岗敬业、满腔热忱、开拓进取、精益求精、乐于奉献、文明行医”的职业风尚,使医务人员做到恪守医疗服务职业道德是最基本的要求。坚决制止红包等不正之风的出现,严肃纪律,依法治医。
2、把医德教育和医德医风建设作为目标管理的重要内容,认真贯彻《医务人员医德规范及实施办法》,建立医德考核和评价制度,切实加强医务人员职业道德教育,树立忠于职守,尽职尽责,全心全意为人民服务的敬业精神。
切实改善医务人员的服务态度,在言语、行为和举止上,讲究文明礼貌,对待患者一视同仁,树立“患者至上,廉洁行医”的观念。
二、加强法治教育,增强法制意识
1、医务人员要做到守法,必须先做到学法和知法。定期举办医务人员的法制教育和培训,坚持法制宣传教育和岗位实际工作相结合的原则,提高医务人员的法律意识,使其能够做到严格依法执业,认真贯彻执行有关法律、法规和部门规章,保证各项规章制度落到实处。
2、认真执行并加强医疗核心制度的落实,避免医疗过失行为的发生。如有效避免给患者用错药物、错治患者、错误输血等。知法能使医疗机构及其医务人员在保护患者合法权益的同时,也依法保护自身的合法权益。
3、加强对医务人员进行《医疗事故处理条例》及其相关法律法规的培训。是医务人员指导自己依法应有的权利和义务,是保护权益、履行义务的前提。
4、采取合理方法对患者开展法制教育,提倡就医道德,医疗单位是公共场所,尤其正常的医疗秩序,是不容任意破坏的。从而保护医务人员的合法权益和医院正常的医疗秩序。
三、建立完善的岗前教育和继续医学教育制度
医院对新分配到岗的医务人员实行上岗前教育,对在岗医务人员进行继续医学教育。通过不断学****转变观念、提高认识。教育的主要内容包括:
政治思想教育;
医疗卫生事业的方针政策教育;
医德规范教育;
医院工作制度、操作常规、医疗安全措施及各类医务人员岗位职责;
当地医疗卫生工作概况及所在医院情况
现代医院管理和发展的有关内容;
最新医学知识,前沿医疗技术等。
提高医务人员的整体业务素质
1、加强本院