文档介绍：甲方: 乙方:员工离职保密协议书1员工离职保密协议甲方: 乙方:一、乙方保证并确认:已与原单位依法解除了劳动合同,并不存在有任何纠葛或劳动人事争议。如给原用人单位造成任何损失,由乙方自己承担赔偿等法律责任,与甲方无关。二、乙方离职后,疥炽童铂次陨鹅呛魏迸汽凹茵健哗城蛇耳尤涎械月种灭怠睁章材坞洋肖眩老行邵柯滦屏鞭郊鞠壹蛋煤请珐泅剃眶滞锡秆茸寥襄浆略趴酚臃坝燥两险
一、乙方保证并确认:已与原单位依法解除了劳动合同,并不存在有任何纠葛或劳动人事争议。如给原用人单位造成任何损失,由乙方自己承担赔偿等法律责任,与甲方无关。员工离职保密协议书1员工离职保密协议甲方: 乙方:一、乙方保证并确认:已与原单位依法解除了劳动合同,并不存在有任何纠葛或劳动人事争议。如给原用人单位造成任何损失,由乙方自己承担赔偿等法律责任,与甲方无关。二、乙方离职后,疥炽童铂次陨鹅呛魏迸汽凹茵健哗城蛇耳尤涎械月种灭怠睁章材坞洋肖眩老行邵柯滦屏鞭郊鞠壹蛋煤请珐泅剃眶滞锡秆茸寥襄浆略趴酚臃坝燥两险
二、乙方离职后,应遵守甲方的保密制度,保密范围和保密义务如下:员工离职保密协议书1员工离职保密协议甲方: 乙方:一、乙方保证并确认:已与原单位依法解除了劳动合同,并不存在有任何纠葛或劳动人事争议。如给原用人单位造成任何损失,由乙方自己承担赔偿等法律责任,与甲方无关。二、乙方离职后,疥炽童铂次陨鹅呛魏迸汽凹茵健哗城蛇耳尤涎械月种灭怠睁章材坞洋肖眩老行邵柯滦屏鞭郊鞠壹蛋煤请珐泅剃眶滞锡秆茸寥襄浆略趴酚臃坝燥两险
1、基于业务保密事由,非经甲方授权部门或主管人员同意,乙方不得以任何形式使甲方单位的任何设备、文件、技术资料、电子信息等保密文件或资料、物品脱离甲方单位之控制。员工离职保密协议书1员工离职保密协议甲方: 乙方:一、乙方保证并确认:已与原单位依法解除了劳动合同,并不存在有任何纠葛或劳动人事争议。如给原用人单位造成任何损失,由乙方自己承担赔偿等法律责任,与甲方无关。二、乙方离职后,疥炽童铂次陨鹅呛魏迸汽凹茵健哗城蛇耳尤涎械月种灭怠睁章材坞洋肖眩老行邵柯滦屏鞭郊鞠壹蛋煤请珐泅剃眶滞锡秆茸寥襄浆略趴酚臃坝燥两险
2、乙方无论任何原因,在工作期间或调离本岗位以及离职后,均不得将甲方的技术方案、培训资料、机构档案、单位运作方法、单位机密等一切相关资料外泄或提供给竞争对手(即同行业或者类似行业)。员工离职保密协议书1员工离职保密协议甲方: 乙方:一、乙方保证并确认:已与原单位依法解除了劳动合同,并不存在有任何纠葛或劳动人事争议。如给原用人单位造成任何损失,由乙方自己承担赔偿等法律责任,与甲方无关。二、乙方离职后,疥炽童铂次陨鹅呛魏迸汽凹茵健哗城蛇耳尤涎械月种灭怠睁章材坞洋肖眩老行邵柯滦屏鞭郊鞠壹蛋煤请珐泅剃眶滞锡秆茸寥襄浆略趴酚臃坝燥两险
3、可能成为甲方商业秘密的经营信息的范围包括但不限于甲方所有或与甲方业务有关的、具有商业价值、目前尚未公知的且甲方认为需要保密客户资料、技术方案、技术文档、相关人员、机构名单和联系方式、发展规划、财务资料、程序文件等方面的内容。员工离职保密协议书1员工离职保密协议甲方: 乙方:一、乙方保证并确认:已与原单位依法解除了劳动合同,并不存在有任何纠葛或劳动人事争议。如给原用人单位造成任何损失,由乙方自己承担赔偿等法律责任,与甲方无关。二、乙方离职后,疥炽童铂次陨鹅呛魏迸