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党风廉政建设工作汇报][1].docx

上传人:liwenfei1314 2018/10/19 文件大小:24 KB

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文档介绍

文档介绍:抓党风促廉政 抓廉政促规范
今年以来, xx 县农信联社在省联社党委和市办党组的正
确领导下,抓党风促廉政 , 抓廉政促规范,抓教育促建设,
抓队伍促提高,从而有效预防了各类不廉洁行为的发生,促
进了各项业务经营的稳健、有效发展。
一、狠抓党风廉政建设,夯实快速发展根基
(一)健全领导机制,落实廉政教育。 在业务工作发展
的同时,我们把党风廉政建设列入重要的议事日程,做到同
业务工作一起部署、 一起检查、 一起考核, 按照 “横向到边、
纵向到底”的要求, 一是 建立健全了党风廉政建设工作领导
小组,具体指导全辖党风廉政建设工作的实施。层层签订党
风廉政建设责任书、全员签订廉洁从业承诺书、合规执行与
责任承诺书、 180 个重要风险监控点控制目标责任书,使党
风廉政建设形成一个机构健全、工作有人抓、风险有人控、
案件有人管的网络体系,为各项工作的开展提供了坚实的保
障。 二是 采用党委副书记讲党课的方式,组织学****廉政专项
教育,使广大党员干部时刻牢记廉政准则和经营准则,清楚
认识到哪些该做,哪些不该做。 三是 做好警示教育和红色教
育,组织员工观看商业***系列专题,组织全辖员工分别到
彭雪枫纪念馆和将军故里缅怀先烈,让一件件生动鲜明的事
例,在每位员工心灵上敲响警钟,在思想深处强化了爱岗奉
献意识。 四是 在 OA办公系统开辟廉政专栏, 将省联社的 《百
廉图》和一些廉政建设的警言名句放在共享上,供全员进行
学****同时用台签的形式为全员制作了合规执行监督卡,放
置在营业柜台上,接受客户监督举报。每周及节假日向全辖
员工发送一条廉政短信,时刻提醒员工做好廉洁自律工作。
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在坚持教育的同时,我们注重探索治本之策,在全辖构建了
党风廉政建设 “六大机制” : 宣教警示机制、全员监督机制、
有奖举报机制、满意度调查机制、交叉排查机制、重点监督
机制。 做到“十个一” : 营造一个良好氛围、发放一张信贷
服务监督卡、赠送一本廉政台历和手册、开展一次示范教育
活动、组织一次生活体验、组织一次专题培训、开展一次廉
政评议、制定一套廉政举报奖励办法、召开一次廉政建设座
谈会、树立一批廉政建设标兵。
(二)狠抓工作落实,杜绝风险隐患。一是组织开展了
“四评两查四公开”活动。 基层评机关、客户评员工、员工
评领导、 群众评党员、 服务满意度调查、 员工日常行为排查。
围绕“权” 、“钱”、“人”三个环节,坚持做到“四公开” ,
即:公开财务审批权限、 公开贷款审批制度、 公开用人制度、
公开费用开支情况。建立了财务管理委员会, 30000 元以上
的开支必须由财务管理委员会审核;建立贷款管理委员会和
抵贷资产委员会,严格执行审贷分离和授权授信制度;建立
招投标委员会,实施大额物品购置招标制度和工程费用预、
决算审计制度。如在 7 月底,我们本照公开、公平、公正的
原则,对全辖 16 个营业网点、共计  平方米的 LED电子
显示屏采取邀请招标,预计可节省费用 16100 元,本次招标
达到了预期的理想价格。 二是强化部门协作, 进行突击检查。
先后分四次对全辖内控制度执行、安全保卫等项进行突击检
查,力求问题早发现、早解决,防止各类案件的发生。如在
本月的 17