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公司员工作息时间表.docx

上传人:buhouhui915 2018/10/19 文件大小:21 KB

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公司员工作息时间表.docx

文档介绍

文档介绍:xxxxx 作息时间表
为使本公司员工养成守时出勤的****惯,特制定本制度。本公司员工,均按
照本制度执行。
:
上午 中餐 / 午间休息 下午
夏季 8:00—— 12: 00 12:00-14 : 00 14:00—— 18: 00
冬季 8:30—— 12: 30 12:30-13 : 30 13:30—— 17: 30
备注:夏季上班时间为 3 月 1 日至 9 月 30 日,冬季上班时间为 10 月 1 日至 2 月 28 日。
二. 考勤要求:
1. 早餐应在上班前完成, 严禁带入办公室。 食堂 8:10 停止早餐供应。(发
现一次当事人考核 10 元/ 次)。
2. 早晨上班要求比规定时间提前 10-15 分钟到办公室,打扫和清洁办公室
及各自办公桌卫生。
3. 因公或请假需外出者,需提前向部门请示;请假需以书面形式向部门经
理请示批准。
三. 考勤内容:
1. 迟到:上班时间未到岗者, 即为迟到。 上班时间开始后 5 分钟至 30 分钟
内到班者,按迟到论处, (迟到 5-15 分钟考核 10 元/ 次、 15 分钟以上考核 20
元 / 次)超过 30 分钟以上者,按旷工半日论处(考核半日工资) 。
2. 早退:未到下班时间而擅自提前离岗者, 即为早退。 提前 30 分钟内下班
者,按早退论处,超过 30 分钟按旷工半日论处(考核半日工资) 。
3. 旷工:请假未批准或假期满未经续假擅自不到职者,即为旷工。上班后
不到岗上班者,均以旷工论处(不计发当日工资 +处罚 100 元 / 天)。
4. 工作时间未经领导批准离开工作岗位者,即为擅离职守。擅离职守 30
分钟内同迟到论处,超过 30 分钟,按旷工半日论处。
备注:以上考核条例将实行,每月内违规多次的加倍处罚
xxxxx 有限公司
2014 年 4 月 13 日