管培生培训计划 管培生培养计划.doc

文档介绍：管培生培训计划_管培生培养计划
管培生培训计划是公司为了未来人才发展战略,为公司储备扩充人才的整体方案,下面是这篇管培生培养计划文章
管培生培训计划
一、计划背景
为更好的配合公司的发展战略,解决公司各部门的人员供给及储备扩充中基层管理人才问题,特向北京各大我们学校招募一批具有管理者潜质的素质人才,作为管理培训生加入翰皇,他们被公司寄予厚望,给予专门培训,争取2-3年的特别培养,使其成为翰皇伟业发展的后备管理人才。
二、培养特色
1、重新尊重个性:倡导快乐学****快乐工作;
2、基于工作的学****实际的工作项目,工作和任务为载体在工作中学****br/> 3、中高级管理者亲自带:由各系统优秀中文级管理者亲自指导;
4、宽松的沟通氛围:营造开放、对等的信息沟通平台,组织轻松、现代感强的青年活动;
5、有效的组织保障,高层每月定期面对面沟通,人力资源部门长期跟踪专项管理。
三、招聘岗位:管理培训生/实****生
四、招聘人数:20个
五、招聘对象:正规院校本科及以上学历应届大学毕业生、专业不限,优秀的大四班级学生可以考虑实****生
六、招聘要求:
1、良好的职业心态和强烈的进取心
2、良好的计划组织和沟通协调能力
3、良好的系统思维能力
4、良好的团队协作精神
5、愿意从事管理类岗位,具有良好的管理者潜质
七、培养路径
第一模块:启航学****进行长期的入职培训和基础技术学****让您全面了解企业、顺利完成职业化转变)
第二模块:项目参与(2年内全程参与公司重点工作项目,由项目负责人亲自指导,系统掌握专业技能,提升专业能力)
第三模块:骨干班学****为期二年骨干班学****让您系统掌握管理学****方法论,形成管理者思维)
第四模块:岗位实****为期半年的