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党风廉政建设约谈工作方案.docx

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党风廉政建设约谈工作方案.docx

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党风廉政建设约谈工作方案.docx

文档介绍

文档介绍:党风廉政建设约谈工作方案
篇一:两个责任约谈记录
约谈记录
约谈时间: XX年x月x日约谈地点: xxx会议室约谈领导: 参加约谈人员:
约谈对象: 单位及职务:
记录人:xxx
谈话内容:
答:工作上兢兢业业,认真负责。不存在组织涣散、纪律松弛现象,平时加强学习组织纪律,提高了党性修养,增强党的意识、组织意识。
不存在违规发放津贴补贴或福利和大办婚丧喜庆等行为。加强监督检查,将遵守党的政治纪律、组织纪律情况作为民主生活会的重要内容开展对
照检查。
约谈对象签字: 第页共页
约谈记录
约谈时间: XX年x月x日约谈地点: xxx会议室约谈领导: 参加约谈人员:
约谈对象: 单位及职务:
记录人:xxx
谈话内容:
答:工作上认真负责,不存在发生在群众身边的以权谋私、乱收费、乱罚款、乱滩派和吃拿卡要等问题,以及贯彻执行各项民生政策过程中
出现的腐败问题。平时严肃党内政治生活,开展经常性批评和自我批评。加强纪律建设,严格执行党的纪律,自觉担负执行和维护政治纪律的责
任,切实加强教育、监督和管理。约谈对象签字: 第页共页
约谈记录
约谈时间: XX年x月x日约谈地点: xxx会议室约谈领导: 参加约谈人员:
约谈对象: 单位及职务:
记录人:xxx
谈话内容:
答:工作上认真负责,遵纪守法,认真履职,完成领导安排的各项工作任务不存在作风纪律的问题,不存在不作为的现象,不存在不负责任、不敢担当、互相推诿、办事拖拉、效率低下、以及门好进、脸好看、话好听、事难办等突出问题。坚持全面推进岗位责任制、服务承诺制、首问负责制和失职追究制等制度,切实规范干部履职行为。不存在顶风
违纪、影响恶劣的事件。约谈对象签字: 第页共页
约谈记录
约谈时间: XX年x月x日约谈地点: xxx会议室约谈领导: 参加约谈人员:
约谈对象: 单位及职务:
记录人:xxx
谈话内容:
答:工作上认真负责,遵纪守法,爱岗敬业,认真履职,完成领导安排的各项工作任务。工作中不存在公款吃喝问题,收受红包的行为,平时工作厉行节约,反对浪费。坚持求真务实,扎扎实实干好工作。要有明确的界限,自重、自省、自警、自励,要警钟长鸣,筑牢防线。任
何腐化、腐败行为都是从思想的蜕化开始的。抓好党风廉政建设,深入开展反腐败斗争。约谈对象签字: 第页共页
约谈记录
约谈时间: XX年x月x日约谈地点: xxx会议室约谈领导: 参加约谈人员:
约谈对象: 单位及职务:
记录人:xxx
谈话内容:
答:工作上认真负责,不存在违规配备使用公务用车、乱使用公车进出私人会所,娱乐场所的情况发生。坚持为民务实清廉的长效机制,加强对制度执行情况的监督检查,确保制度刚性约束落到实处。严格责任追究,强化责任意识,不断提高履职能力。增强纪律和法制观念,做
遵纪守法、廉洁从政、勤政为民,切实转变作风、务实高效。约谈对象签字: 第页共页
篇二:分管领导和科长约谈计划
中共武威市供销社党组
关于分管领导就党风廉政建设主体责任
约谈科室负责人的计划
为切实落实党风廉政建设主体责任,根据社党组年初关于贯彻落实党风廉政建设责任制的安排计划,社党组会议研究决定从XX年8月1日开始,分(转自: 草范文网:党风廉政建设约谈工作方案)管领导开展同分管科长党风廉政建设主体责任约谈。
一、指导思想
以党的十八大和十八届三中全会精神为指导,全面贯彻省委十二届八次全委(扩大)会议、市委三届七次全委(扩大)会议和省市有关会议精神,坚持从严治党,始终把落实主体责任作为重要战略举措,以落实责任为基本前提,以健全制度为根本保障,以责任追究为有力抓手,不断推进社机关党风廉政建设和反腐败工作深入开展。
二、约谈对象
1、各领导约谈科长; 2、分管领导约谈分管科室负责人。
三、约谈内容
约谈中,各科室负责人要汇报本人和科室在遵守党的纪律、执行中央八项规定精神和重大事项报告制度、廉洁自律等情况,各领导要指导和督促分管科长深刻领会中央要求,切实把主体责任抓在手上、扛在肩上,增强政治自觉、思想
自觉和行动自觉,既要以身作则、廉洁从政,做党风廉政建设的标杆和榜样;又要勇挑重担、敢于担当,发挥带头、带领、带动作用,当好党风廉政建设和反腐败工作的领导者、执行者、推动者。
(一)领导责任
1、对本年度党风廉政建设和反腐败工作作出安排部署。
2、把党风廉政建设和反腐败工作与供销社改革发展相结合,每季度至少研究一次党风廉政建设工作。
(二)教育责任
1、结合实际,制定党员干部教育规划,有针对性地开展党风廉政教育活动。
2、加强廉政文化建设,结

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