文档介绍：治安保卫工作汇报
处领导:
现将保卫科治安工作及新年度工作计划和打算汇报如下
一、去年的工作汇报:
2006年以来,保卫科在王楼矿井筹建处总党支、处领导的正确领导下,紧紧围绕“矿井筹建”这个中心,始终坚持“预防为主、单位负责、突出重点、保障安全”的工作方针。以《企业事业单位内部治安保卫条例》为依据,充分发挥自身职能,全面落实各项防范措施,不断提高全矿社会治安综合防控能力。为矿井筹建工作营造良好的外部环境。为筹建处各项工作任务的顺利完成打下良好的基础,回顾一年来的工作,我们主要做到了以下几点:
(一)抓班子、带队伍、提高整体战斗力
2006年是王楼矿井筹建工作取得长足发展的一年,我们坚持围绕矿井筹建这个中心,针对当前矿区面临的治安新形势,做到强班子聚合力,抓队伍树形象,强化保卫队伍的基础管理,促进全科工作朝良性发展。
在抓班子建设方面,我们注重监督制约的作用,通过定期召开班子民主生活会、班子会,认真开展批评与自我批评。坚持在实际工作中查找问题,落实整改措施,使班子成员相互支持、相互理解、大事勤商量、小事勤通气、思想常沟通,在党风廉政建设方面,班子成员牢固树立“廉政自律无小事、小事不止出大事”的思想观念,认真履行廉政准则。在工作和生活当中,始终坚持按原则办事,按制度办事,不搞特殊,不徇私情,不以权谋私,做到了靠正气、靠廉洁来树立班子的威信和形象,增强了班子的凝聚力。
为提高保卫队伍素质,我们突出采取了以下措施:一是按照“文明执勤、严格执法”的标准要求,制定了10条文明用语,20条文明上岗规范,加强对所有人员的学****促进文明行为的养成。二是强化军事训练,提高保卫人员军政素质,由于保卫人员以退伍士兵为主体,军事训练有良好的基础,我们专门抽出一个月的时间,集中训练了军人队列基础、擒敌拳、棍术等;为了做到军事训练与日常工作两不误,我们制定了训练计划采用分批轮训的办法,通过一个月的集中轮训,提高了保卫人员的纪律观念和军姿行为。三是完善制度、强化管理,在加强对出门证管理、执勤管理、巡逻制度等多项内部管理制度的基础上,全面要求,依照管理制度,抓落实,坚持没有出门证的物品坚决不出。执勤过程中,坚持文明,依法巡逻,坚持两班倒一小时绕矿区全面巡逻一次,并加强对办公楼、宿舍楼、炸药库、绞车房、变电所、井口等要点部位的巡逻力度。
(二)抓基础、上台阶、牢固治安第一道防线
今年以来,我们依照“打防并举、标本兼顾、重在防范、重在治本”的方针。坚持以人为本,从法制宣传教育,职工文明行为规范等方面入手,加强治安基础管理,做好法制宣传工作是预防违法犯罪的有效措施。今年以来,我们始终坚持“统分结合,普治并举”的做法,加强对矿区所有人员的法制宣传教育工作。目前,矿井正处于筹建阶段,施工单位较多,人员情况相当复杂,我们坚持用发生在身边的事件,来教育身边的人,加强同施工单位有关领导和保卫人员的联系,对违法违纪人员进行帮助,有效遏制了违法、犯罪率的上升。规范职工言行,提高职工文明素质是创建文明和谐治安环境的有效前提。我们每天对各公共场所的文明情况进行督察,为提高效果规范文明实际标准,我们在制止不文明行为,要求执勤人员先打敬礼,再指出违规之处,并进行批评教育。同时,对执勤人员加强了
“精、细、严、实”管理理念的灌输教育,克服队员执勤过程中,做好人主义,要求在执勤过程中对违规人员