如何增资扩股与持股载体.pptx

文档介绍：增资扩股与持股载体
专题1:增资扩股
管理层在当前时点以一定价格参与标的公司增资扩股行为。
增资扩股举例
自然人甲
A公司
100%
自然人甲
自然人乙
A公司+
90%
10%
存量转让与增资扩股
存量转让:原股东股权稀释
增资扩股:企业发展对现金的需要
探路者
案例一:探路者股权变化
盛总
王总
探路者
70%
35万
30%
15万
1999年1月11日
注册资本:50万
2004年1月25
双方1:1增资
注册资本:500万
盛总
王总
探路者
70%
350万
30%
150万
探路者股权变化
2005年7月11日,探路者有限公司注册资本增加至1,000万元,股东人数由2人增至8人。
盛总
王总
探路者
56%
560万
24%
240万
其他6位自然人
20%
200万
探路者股权变化——引进战略投资者
2008年1月13日,公司股东会同意力鼎投资以货币方式向探路者有限公司增资3,,其中:;余额2,。
以力鼎投资与公司签订的《增资扩股协议》预测2008年公司盈利2,,按照10倍市盈率对探路者有限公司估值为20,667万元,力鼎投资出资3,100万元,占探路者有限公司整体估值的15%,。
盛总
王总
探路者
%
560万
%
240万
其他6位自然人
17%
200万
力鼎投资
15%

专题一:持股载体探讨
股权激励持股主体可以包括以下几种形式:
自然人、
委托信托公司、
设立壳公司(包括有限责任公司、股份有限公司和有限合伙公司)。
一、以个人名义运用购股资金直接获得购入股权
优点:个人收益直接;
缺点:人数限制;不易集中管理。

二、自然人信托持股(代持人)
优点:解决人数问题;
缺点:道德风险;未来上市披露风险;受托人选择有难点。
自然人直接持股