文档介绍：反腐倡廉工作汇报
篇一:医院反腐倡廉工作汇报
反腐倡廉建设创新工作汇报
近年来,XX医院反腐倡廉建设工作以科学发展观为指导,坚持标本兼治、综合治理、注重预防、惩防并举的方针,紧紧围绕医院医疗中心工作,不断创新形式、创新机制,建立完善惩治和防***的长效机制,坚决纠正和预防医药购销和医疗服务中的不正之风,预为促进医院良性发展提供有力保证。现将具体工作汇报如下:
一、创新形式,廉政教育点面结合全覆盖
加强对员工的教育培训一直是反廉倡廉工作的重要内容。我院结合医疗工作的特性,采用走出去,请进来的方式,充分利用网络、宣传栏、手机短信等多个平台,开展教育培训工作,确保全院职工人人受教育。
一是点位教育求深度。我院坚持每季对重点部门、关键岗位人员进行集中式的警示教育活动;组织中层以上干部走进“无锡市预防职务犯罪教育基地”参观学****每年开展以反腐倡廉为主题,一把手上廉政党课、观看反腐倡廉教育片、开展学****心得交流等多形式的党员轮训活动;将所有的廉政制度、廉政文件汇编成册,做到院领导、关键部门科主任、重点岗位工作人员人手一册,做到常学****常思考、常自查,紧绷廉政弦,切实做到廉洁奉公、强化自律。在参与基建的医院工作人员中开展“廉政文化进工地”活动,单位主要领导找分管领导、分管领导找基建科工作人员进行廉政谈话;基建科工作人员每人给自己提出一条勤廉箴言,并制成小卡片放在办公桌显眼处,时刻提醒自己紧绷廉政弦,切实做到廉洁奉公、强化自律。
二是全民教育求广度。我院通过内网开设每月网上廉政课堂,邀请市检察院职务犯罪科领导处长来院作《如何防止职务犯罪》专题讲座,组织全院职工观看《防患未然》《药单背后的秘密》《彰州医疗单位为何全线失守》等专题片,受教育面达到100%,使医务人员更好地了解有关法律法规,做到知法、懂法、守法。每年开展“(我要廉)”思廉日活动,用“清风赞”廉政漫画展、征集廉政警句和自勉箴言、发送廉政短信等形式营造风清气正的良好氛围。在全院范围内集中开展反腐倡廉警示教育周活动,通过观看廉政教育片、签署廉政承诺书、组织重点岗位工作人员诫勉谈话、组织中心组专题学****廉政准则、进行廉政知识测试及开展警示教育心得交流等活动,引导全
院职工树立正确的权力观、地位观、利益观,深入推进我院党风廉政建设和医德医风建设工作。
二、创新载体,廉政建设防患未然全监管
1、建立健全党风廉政建设责任制。每年年初,院党委与全院各科室签订《党风廉政建设和行风建设责任书》,明确科室负责人是党风行风的第一责任人。同时,制定并下发《党风廉政建设工作责任分解表》,进一步健全责任体系,制定细化措施,加强责任考核,严格责任追究,确保党风廉政建设工作各项目标任务落到实处。
2、加强对临床合理用药的监管。医院制订了《合理用药考核暂行办法》和《异动用药监督管理办法》,成立合理用药领导小组、合理用药管理督导小组和合理用药管理专家组,规范了工作流程,每月公示用药量前十位的药品和医生,每2个月进行一次异动药品的检查和梳理,对存在问题的相关科室、个人及药品经销商落实相应的处罚,真正做到合理用药,实现群众满意。
3、严格落实行风建设核心制度。坚持执行重点部门、关键岗位人员轮岗制度、明确轮岗范围和周期。落实基建、修缮工程和大宗物资及医疗仪器设备采购、药品采购等各类招标信息公示制度,修订《物资设备采购廉政协议书》《内部采购有关规定》,与药品供应商署廉政协议,向供应商重申和强调医院“两指”制度等廉政规定要求,规范招投标程序,落实重大项目责任制,保证医院资金安全和有效利用,切实维护医院的利益。借助信息化手段,建立医德医风电子档案,建立干部廉政档案,有效发挥了档案监督在医院行风建设工作中的特殊作用。安装防统方软件,杜绝商业统方行为及其不良影响。
4、建立健全权力运行监控机制。根据中心要求,院党委在全院范围内开展权力运行监控机制建设工作。认真梳理确定了包含领导干部权利、职能部门权利和医务人员权利在内的20项权利目录,明确各项权利的分责,认真编制操作规程。监察科对岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、失职追究制、信息公开制及考核评价制等制度的执行情况进行监督。
5、严格执行党务院务公开制度。把重大决策、干部任免、重大项目安排、大额度资金使用、卫生行政审批、行政许可、行政执法等社会普遍关注、涉及人民群众切身利益、容易滋生***问题的各类事项作为医院党务院务公开的重点内容,及时向全院职工公示,接受群众监督。
6、加强机关作风建设。在机关职能科室范围内开展加强效能建设活动,开展了“我为临床一线做些什么”大讨论活动,编制《XX医院机关文明服务行为规范》,通过开展职能科室自查自纠、召开职工座谈会、发放征求意见表、开展机关干部进行公文写作培训、充实行政查房内涵、规范职能科室