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农村财务管理实施细则.docx

上传人:aihuichuanran1314 2018/10/21 文件大小:34 KB

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文档介绍

文档介绍:******* 农村财务管理实施细则
( 年 月 日)
第一章 总 则
第一条 为推进农村财务管理工作的规范化、 制度化、 科
学化, 维护好集体和农民群众的合法权益, 促进农村经济发展
和社会稳定。根据《中华人民共和国会计法》 、财政部《村集
体经济组织会计制度》 、农业部 《农村集体经济组织审计规定》
和省、市有关法规政策规定, 结合村集体经济组织的实际情况,
制定本实施细则。
第二条 本细则适用于按村 (含居, 下同) 设置的社区性
集体经济组织, 代行村集体经济组织职能的村委会, 对涉及村
集体财务和资产管理的组织及人员的行为均具有约束力。
第三条 本细则为村集体经济组织财务行为的原则性规
范, 凡村集体发生的一切收支、 结算、 分配等财务事项均遵循
本细则。
第四条 纪检、 监察、 财政部门依法对村集体的财务会计
工作进行监督, 对于违反此细则的行为, 将依法依纪进行查处。
农村经营管理部门依照有关法律法规和政策规定, 对村集
体财务会计工作进行管理和指导。
-1-
第五条 镇街可根据本细则制定具体实施办法(制度) ,
对有关原则性条款量化、细化,但不能与此细则相低触。
第二章 财务管理
第六条 村集体财务活动必须实行财务收支预决算, 村集
体年初应当根据以收定支、 收支平衡、 保障运转的原则编制财
务收支预算,预算内容包括:财务收支、基础设施建设、固定
资产购建、兴办企业投资、资源开发投资、收益分配计划等。
预算方案经村民会议或村民代表会议讨论通过,报镇街备案
后, 向村民公开。 预算外开支金额较大的项目, 必须先提交村
民会议或村民代表会议讨论通过后追加预算,并报镇街备案。
预算执行情况要半年一次听取群众意见, 财务决算情况年终要
向村民会议或村民代表会议报告。
第七条 严格村集体收入管理。 村集体收入是指村集体的
发包收入、租赁收入、土地征占用补偿收入、奖励补助收入、
资产变卖处置收入、 “一事一议”资金、捐赠收入以及其他集
体性质的资金。 所有收入必须使用市经管局统一印制的会计委
托代理专用收款票据 , 严禁使用其他收据入账。收款票据由村
会计领用, 每本票据用完后, 要将存根及时交镇街委托代理中
心统一保管。
第八条 严格执行库存现金限额制度, 村集体在收到现金
-2-
后必须在 2 日内交镇街委托代理中心, 存入开户银行, 实行收
支两条线,不准坐收坐支,不准公款私存 , 不准私设小金库。
第九条 建立村级备用金制度。 村级备用金数额标准由镇
街按村规模和经济条件确定限额比例, 杜绝挪借公款、 白条抵
库。
第十条 严格代管资金支取管理。 村级支取代管资金要严
格审批手续, 支取代管资金时, 村首先要向镇街委托代理中心
提交使用资金的申请报告, 申请资金限额标准和审批程序由镇
街具体规定。 对同一项目的资金要一次性申请, 严禁拆项分次
申请, 村级对支取资金报账时, 镇街委托代理中心对支出票据
与书面申请要逐项核实,发现与申请项目不符合的不准入账。
第三章 非生产性支出管理
第十一条 严格控制和压缩非生产性支出。对村干部补
贴、差旅费、电话费、租车费等实行总量控制、限额管理,超
过标准部分由责任人自己承担。
(一) 严格控制村干部享受固定工资的人数及工资标准, 除
村书记、村主任、会计、计生专职主任实行固定工资外,其他
人员提倡误工补贴方式。 村干部固定工资具体标准由镇街根据
村规模进行确定。
(二) 对因公出差的, 要一律填制差旅费报销单, 差旅费补
-3-
助标准为: 镇街范围内的会议、 活动不予补助, 不得公费租车
或报销租车费; 市内、 市外每天的误工补贴标准由镇街自行规
定;外出学习培训凭通知及举办单位出据的发票, 由镇街分管
领导审批报销。严禁公款旅游。
(三) 不准用公款请客送礼, 一旦发现对当事人处以开支金
额双倍的罚款。
(四)严禁用公款安装私人电话, 购买手机。 经济条件好 (年
集体收益在 3 万元以上)的村可补助村干部一定数额的电话
费,电话费发票金额超过补贴标准的由个人承担。 当年无收益
或低于 3 万元收入的村不予补助。
(五) 村干部离职补助要按照镇街规定标准执行, 不得突破
规定标准。
(六) 严格控制村级招待费, 确因村招商引资等特殊情况需
要列支招待费用, 镇街应依据各村年集体经营性收入状况, 规
定比例标准, 确定村级招待费用限额。 发现超过限额的招待费,
按招待费总金额 20%-30%的标准进行经济处罚。
第四章 开支审批管理
第十二条 村级开支必须严格实行审批制度,实行村书
记、村主任“双签字”限额审批制度

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