文档介绍：绍兴市力德助剂有限公司
易制毒化学品主要负责人责任书
为了认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,进一步强化安全生产意识和法制观念,避免和减少各类事故的发生。自觉遵守国务院《易制毒化学品管理条例》,努力提高自律意识,达到管理制度化、规范化、标准化,保障企业和员工的财产及生命安全,维护社会秩序稳定,特制定本责任书。
一、责任内容:
1、企业负责人,是易制毒化学品安全管理第一责任人,对企业的易制毒化学品安全管理负有全面责任。健全安全管理制度,制定管理目标,明确管理职责。工作调动由调入接替者负责,移交时必须明确交代易制毒化学品安全管理及有关事项。
2、认真执行安全生产法规、条例、规程。严格遵守《易制毒化学品管理条例》、《易制毒化学品购销和运输管理办法》,并积极开展宣传,按时参加各部门的安全管理会议和培训,做好易制毒化学品安全管理合格班组责任人的创建评选工作。
3、进一步完善安全生产、消防、职业卫生等有关管理制度和操作规程,健全各类台帐(安全会议、安全检查、消防(动火)管理,事故隐患整改,职工安全培训,违章违纪处罚等各类事故)。
4、严格遵守易制毒化学品安全管理制度、易制毒化学品企业负责人岗位职责,并积极做好各项工作,落实到实处。
5、危险性较大的设备,生产重点部位,要有专人负责和防范措施及设有明显的安全警示标志。
6、特殊工种及易制毒化学品岗位持证上岗率100%。
7、积极开展各种安全活动,安全生产检查做到特殊岗位日检,普通岗位旬检,公司全面月检并记好检查记录。落实应急预案演练,年不少于2次。
8、员工安全知识、易制毒化学品管理及普法教育培训率达到100%。
9、严格控制各类事故。
(1)不发生死亡事故。
(2)不违反《易制毒化学品管理条例》、《易制毒化学品购销和运输管理办法》及相关法律、法规的规定。
(3)不发生重伤事故。
(4)不发生一次直接经济损失10万元以上的火灾事故。
(5)把各种事故苗头杜绝在萌芽状态。
二、责任期限:自2016年1月1日至2016年12月31日。
三、考评办法:
1、考核内容:按易制毒化学品单位负责人岗位职责制定考核表格。考核表格