文档介绍：凯里市第十七小学工会慰问制度
为了更好地履行好工会的职能,充分发挥工会组织的积极性,更好地管好、
用好工会经费,使工会经费的开支趋向于公开、公平、合理地使用,更好地体现
工会对我校教职工的关心,从而为我校创建一支和谐稳定的教职工队伍打好基
础,学校工会特制订工会经费慰问教职工制度如下:
一、退休慰问
我校离退休职工,每年慰问三次(春节、老年节、教师节) ,春节送 150 元
的慰问金或慰问品,教师节送 50 元的慰问金或慰问品,老年节组织离退休教师
开座谈会一次;在我校光荣退休的在职教职工,赠价值 200 元左右的纪念品。
二、疾病慰问
1、本校在职教职工(包括协管员、保卫)因重大疾病或重大意外事故而住
院的,工会组织教师探望,慰问金 200 元及一份慰问品。
2、我校离退休职工因重大疾病或重大意外事故而住院的,工会代表学校前
去探望,赠送 100 元左右的慰问品。
3、以上慰问,在职教职工同一个人同一种疾病在一个学期内反反复复住院
的,工会只组织教师探望一次; 离退休职工同一个人同一种疾病在一年内反反复
复住院的,工会只探望一次。
三、丧事慰问
1、本校教职工的直系亲属(配偶及其双方父母、子女、祖辈)去世,学校
代表前往慰问(配偶、父母、子女的工会送 300 元的慰问金及花圈一个,祖辈的
送 200 元的慰问金及一个花圈) 。
2、本校教职工、 退休教师去世, 学校领导及工会亲临慰问悼念 (慰问金 500
元及花圈一个)。
3、教职工直系亲属慰问安排(教职工、教职工配偶、双方父母、子女)
凯里城内:
学校全体教师自主前往。 如果正遇上课期间, 原则上, 在不影响正常上课的
前提下,各班教师相互协调做好慰问丧者家属的工作 (教师根据自身的情况自作
决定)。
凯里乡镇及外县市:
1
学校代表前往慰问。代表 4— 8 人以内,由党、政、工及教师代表组成。各
部门具体人员分别由校长、工会主席、教师代表协调落实。原则上,前去慰问的
教师协调做好慰问工作(教师根据当时或自身的情况自己决定) 。车费由学校支
出。
外州、外省:
外州、外省的只慰问教职工的亲生父母及配偶,且单边总路程在 2 天以内,
学校派 2— 4 人代表前去慰问, 具体人员由校长、 工会主席、 教师代表协调落实。
外州、外省教职工子女、 祖辈及其配偶的父母, 单边总路程超过 2 天以上的教职
工亲属,学校不派代表慰问,另加 200 元慰问金表歉意。
4、外出慰问报销中不报飞机票,如有住宿的,住宿费不得超过 300 元。
四、丧假时间:
1、教职工直系亲属(配偶及其双方父母、子女、祖辈,亲兄