文档介绍：示范文本
编号:       
劳动合同书
  
甲方:
乙方:
 签订日期:        年      月      日
甲方(用人单位):                 乙方(职工):
名称:                            姓名:                   
法定代表人:                      身份证号码:             
地址:                            现住址:                 
经济类型:                                                 
联系电话:                        联系电话:               
根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。
一、合同期限
(一)合同期限
双方同意按以下第    种方式确定本合同期限:
1、有固定期限:从      年   月   日起至      年   月   日止。
2、无固定期限:从      年    月    日起至本合同约定的终止条件出现时止(不得将法定解除条件约定为终止条件)。
3、以完成一定的工作为期限:从      年    月    日起至  
                         工作任务完成时止。
(二)试用期限
双方同意按以下第    种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内):
1、无试用期。
2、试用期从      年   月   日起至      年   月   日止。
(试用期最长不超过六个月。其中合同期限在六个月以下的,试用期不得超过十五日;合同期限在六个月以上一年以下的,试用期不得超过三十日;合同期限在一年以上两年以下的,试用期不得超过六十日。)
二、工作内容
(一)乙方的工作岗位(工作地点、部门、工种或职务)为   
                                                           
(二)乙方的工作任务或职责是                           
                                                           
(三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位,按变更本合同办理,双方签章确认的协议书或通知书作为本合同的附件。
(四)如甲方派乙方到外单位工作,应签订补充协议。
三、工作时间
(一)甲、乙双方同意按以下第     种方式确定乙方的工作时间:
1、标准工时制,即每日工作    小时,每周工作   天,每周至少休息一天。
2、不定时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制。
3、综合计算工时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行以      为周期,总工时      小时的综合计算工时工作制。
(二)甲方因生产(工作)需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除《劳动法》第四十二条规定的情形外,一般每日不得超过一小时,因特殊原因最长每日不得超过三