文档介绍：第十一单元咨询关系的匹配
一、学习目标
了解如何达到咨询匹配。
二、工作程序
(一)选择合适的咨询对象
一般来说,适宜的求助者应具备以下几方面的条件:
(1)智力正常。
(2)年龄适宜。一般地,青年人比其他年龄的求助者更适合心理咨询。当然并不是别的年龄段就不适宜咨询,每个年龄段就适宜性而言都有长处和短处。何况,某些问题只为某个年龄段所特有。
(3)内容合适
处于发作期的精神病求助者,由于与外界接触不良,缺乏自知能力,难以建立人际关系,因此,一般不属于心理咨询范围。但恢复期和康复后的求助者亦可从咨询中获益。
一般来说,心因性疾病、神经症、行为障碍、心身疾病等都属于咨询的范围。尤其与社会心理应激有关的各种适应不良、情绪调节、心理教育与发展等更适宜心理咨询。
(4)人格正常
那些比较乐观、开朗、坚强、合群的求助者更容易从咨询中得到帮助。
(5)动机正确。咨询动机越强烈,就越容易达到咨访双方紧密配合,就越容易取得效果。
不仅是动机强度,动机的方向性也有关系。也就是说来咨询的目的确实是为了调整自己的某种状况,而不是为了别的目的。
咨询动机的正确涵义应该是求助者通过咨询,希望改变自己的这种愿望,而不只是指是否想来咨询的欲望。
(6)信任度高。
(7)行动自觉。
(8)匹配性好。这是就求助者与咨询师的相互接受程度而言的。某些咨询师的擅长于某一类人群(如大学生、工人、离异妇女等)、某一问题(如性心理障碍、社交恐惧、学习态度)、某一种理论(如精神分析理论、行为主义理论等)、某一种方法(如支持疗法、脱敏疗法等),若求助者的特征正好与咨询师的擅长相吻合,则更容易取得效果,这样的求助者对某一位咨询师来说是特别适宜的。
(二)调整咨询关系的匹配程度
如果求助者的特征符合咨询师的需要,那是比较理想的,但现实中往往不一定如此。故咨询师要学会如何调适,使两者尽可能达到比较匹配。调适的基本思路是咨询师去适应求助者,而不是相反。