文档介绍：宣传部党支部XX工作总结
近一年来,宣传部党支部按照团中央书记处和机关党委的工作部署,紧密结合部门工作任务较重、部门党员干部较忙的实际,准确把握支部工作定位,带领全体党员干部认真学****贯彻党的xx届三中、四中全会和团xx届二中、三中全会精神,扎实推进学****型党支部建设和干部成长观教育活动,以提高干部素质和能力为切入点,着力在服务干部成长、推动重点工作、增强部门凝聚力上下功夫,取得了良好成效。
一、突出思想引导和路径指导,帮助干部沿着正确方向成长
党员干部的思想和状态如何,关系干部的工作和学****动力,关系干部健康成长,关系部门整体战斗力。面对经济社会生活的深刻变革和部门年轻干部阅历不多等特点,一年来,宣传部党支部认真学****贯彻陆昊同志一系列讲话中关于对干部成长提出的希望和要求,切实推动部门干部成长观教育。
在围绕“为什么当干部,怎样才能当好干部”这一主题开展集中学****讨论活动的同时,一年来宣传部党支部注重通过开展谈心谈话制度扎实推动干部成长观教育,主要是结合那些容易影响干部成长的思想问题和社会现象开展思想引导工作,及时帮助党员干部明辨是非、站稳立场,不为风险所惧,不为诱惑所动,始终与党中央保持一致。主要是结合业务工作分析干部的比较优势和不足,帮助干部树立信心、奋发进取,努力在推动重点工作的过程中增长本领。
谈心谈话主要以集体谈心和个别谈话相结合的方式进行。既注重抓好年终评议时的集中谈话,又注重在平时结合重点工作开展。谈心谈话重点根据干部的工作状态、工作成绩、精神状态进行客观评价,着重指出以下三个方面的不足:一是在学****把握和贯彻团中央书记处提出的重要工作思路和工作部署上的不足;二是在推动分类引导青年各项具体工作上的不足;三是个人精神状态和作风上的不足。坚持关心爱护和严格要求相结合,指明改进方向、具体路径和相关经验教训,使干部听得明白并心悦诚服地付诸行动。
初步统计,一年来部长与2名副部长、5名处长开展各种形式的谈心谈话共26次,部门2位副部长与11名处长、副处长谈话共31次,各处处长与本处干部谈话共48次。通过开展谈心谈话活动,全体党员干部的思想境界进一步提高,工作方向进一步明确,成长路径进一步清晰,工作状态得到进一步激发,整个部门形成了风清气正、奋发进取的良好态势。
二、狠抓学****研究,努力为提高干部素质和能力服务
突出以完善基本理论框架、结合工作深入学****碰撞工作中的热点难点问题为重点,采用集体学****与个人自学相结合、系统学****与专题学****相结合、理论学****与调查研究相结合、加强学****与推动工作相结合的方法,引导部门全体党员干部积极向书本学****向实践学****向群众学****不断提高做意识形态工作的能力和水平。
。主要方式有:一是向全体党员干部提供团中央书记处集体学****材料,带动个人学****二是不定期督促和检查党员干部学****团的领导干部学****大纲》规定书目的情况。三是鼓励党员干部自主学****一年来,部门全体干部均能及时地逐一学****团中央书记处集体学****内容,《团的领导干部学****大纲》规定书目的学****进度总体过半。目前,部门有7名同志在外参加研究生、博士生学****br/> 。紧紧围绕部门重点工作,深入学****研究运用音乐、网络、手机、动漫等新媒体和情感、艺术、时尚等元素推进思想引导工作等课题