文档介绍：岗位聘任协议书
篇一:岗位聘任协议书
岗位聘任协议书
甲方:
乙方:
甲、乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致同意签订本聘任协议。
一、聘任岗位:甲方聘任乙方在部门岗位工作。
二、聘任工作地点为:。
三、聘任期限:自年月日起至年月日
止。员工在岗聘任期间退休、劳动合同解除或者终止的,在员工退休、劳动合同
解除或终止之日,本协议即行终止。
四、聘任待遇:
聘任期间享受聘任岗位的工资福利待遇,甲方发放乙方的月工资(税前)为人民
币元;其中税前基本工资元/月,税前绩效工资元/月。在
试用期内,甲方发放乙方的月工资(税前)为人民币元;其中税前基本工
资元/月,税前绩效工资元/月。
其他:
五、乙方的岗位要求和职责详见附页《岗位说明书》。
六、聘任考核:
1、在岗位聘任期内,甲方负责对乙方履行岗位职责情况进行考核。
2、在岗位聘任期间,乙方有义务在本协议期满前一个月向甲方提交书面述职报
告或履行岗位职责情况的工作小结。
3、乙方同意按照甲方的考核办法接受考核。
4、考核结果作为续聘岗位的重要依据。若乙方考核结果为“基本称职”或“不
称职”,甲方有权对乙方解聘、低聘或不聘。
七、本聘任协议经甲乙双方签字盖章后正式生效。聘任协议一式三份,甲乙双方
各执一份,存入乙方人事档案一份。
甲方:(盖章) 乙方:(签字)
法定代表人或委托人:
年月日年月日
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篇二:岗位聘用合同书
岗位聘用协议
甲方:
乙方: 身份证号: 联系电话:
根据《中华人民共和等协商一致,自愿签订本聘用协议,共同遵守本协议所列条款。
一、协议期限
本协议期限为年,自年月日起至年月日止。
二、岗位及职务
。
,或乙方因特殊原因提出申请,经甲方同意,可转聘到公司其他部门或岗位工作,转聘后需办理相应的协议变更手续。
三、权利与义务
,提供必要的工作条件,保护乙方的合法权益。
、公司规章制度及本合同各款规定,在政治思想、工作绩效、业务技能、职级、薪酬等方面实施教育、管理、考核、奖惩。
,履行相应义务,保质保量按时完成甲方分配的工作任务和经济指标。
、法规和政策,遵守公司各项规章制度和纪律,不得从事损害公司利益的活动。
四、劳动报酬及保险福利待遇
根据甲方人事用工和分配制度的规定,乙方的劳动报酬由岗位工资和效益工资两部分组成。其中岗位的岗位工资为元,该岗位工资包含基础工资、社保费、各项津补贴。效益工资年终时根据考核目标分值发放。
五、聘用合同的终止、变更、续订和解除
,可以遵循平等自愿、协商一致的原则,依法变更聘用协议部分条款。
,可以解除聘用协议。协商一致解除聘用协议应签定解除聘用协议书。要求解除聘用协议应提前6个月书面通知对方,在涉及甲方商业秘密和特殊职位或重要职位上任职的,必须在离任审计后方可解除聘用协议。