文档介绍：换出新面貌 选出新活力
——安徽省和县镇党委换届工作纪略
安徽省和县沈巷镇 28 岁的女干部王丽平,在 2011 年该镇
党委换届中,通过竞选当选为党委委员,成为和县最年轻的镇
党委委员。当选后,王丽平激动地表示,作为党委班子成员,
她将虚心学****尽心工作,真心为民。
“王丽平当选,是组织需要,更是众望所归! ”沈巷镇党委书
记童新说,一方面镇党委需要一名年轻的女干部;另一方面王
丽平本身很优秀。 王丽平是 2005 年通过公务员考试进入沈巷镇
政府,先后在镇综治办、党政办和组织办等多个岗位工作过,
换届前任镇共青团书记兼组织干事。
王丽平当选,只是和县镇党委换届选举工作的一个缩影。
此次换届, 共依法选举产生出席县第十二次党代会代表 258 名,
选举产生镇“两委”委员 128 名,其中有 15 名新提名人选进入镇
党委班子。换届后,该县各镇“两委”班子初步形成了一支以 36
- 45 岁干部为主体、文化层次较高、专业结构合理、气质与性
格互补的镇领导干部队伍,镇党委班子的整体功能、凝聚力和
战斗力明显增强。
突出“五个注重”
注重强化领导 。这次镇党委换届,是和县政治生活中的一
件大事。该县各级党委从全局和战略高度,切实增强政治责任
感和历史使命感,把做好镇党委换届工作作为今年党的工作的
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中心任务,统筹谋划安排,精心组织实施。 一是超前谋划,组
织到位 。 2010 年 9 月份以后,该县即对镇党委班子的状况进行
了调研分析,针对各镇班子结构、素质、缺额等情况,分步进
行了调整充实,共交流调整镇党政班子成员 42 名。成立高规格
领导组,抽调 8 名科级干部负责换届工作的日常事务;成立 10
个驻镇指导组,分别由县委常委及县人大、政协主要负责人担
任组长;选派 30 名经验丰富、党性强、业务精的党务干部为指
导员,具体指导各镇党委换届工作。 二是明确要求,责任到位 。
县委把乡镇党委换届工作作为核心工作来抓,明确各镇党委主
要负责人是第一责任人,建立由分管副书记专门抓、组织委员
直接抓、落实专人具体抓的工作机制;建立换届工作情况报告
、
制度和换届工作指导组例会制度,尤其是 3 月份,实行了“每日
一报”“每周两会”制度。
注重工作指导 。县委成立了 10 个由县委常委及党员县负责
人挂帅的换届选举指导组,并选派了 30 名经验丰富、党性强、
业务精的党务干部为指导员,具体指导各镇党委换届工作。明
确要求指导组开展“三清查”: 清查工作简单化的问题,清查党员
参与率不高的问题,清查起草党委工作报告走过场的问题,及
时进行纠正。同时,该县建立换届选举情况周报制度,制发了
换届选举工作推进表和提醒卡,定期召开各换届工作指导组汇
报会,及时发现问题、掌握进展、推进工作。为细化换届工作
的各个环节,该县编印了镇党委换届流程图,制发了镇党委换
届及选举出席县党代表大会代表工作时间安排表, 举办了近 300
人参加的系统培训。
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注重扩大民主 。一是注重在工作报告中体现和扩大民主 。
各镇党委深入调查研究,班子成员认真开展讨论,并广泛征求
本届和上届党代表,以及人大代表、政协委员、老干部、企业
界代表、群众代表的意见和建议,实事求是总结过去五年的工