文档介绍：思维导图沙龙笔记
介绍自己
一、自己的经历做图:
思考1:从个人经历来看,我喜欢又擅长的事情是什么?
画图1:在中心图画上一个上台阶的小人,脚印代表足迹和经历,在图中央写上“我的经历”主题关键词,然后开始回想过去所有的繁杂的经历。
思考2:我做过哪几方面的工作?
画图2:将自己的经历大致归了下类,我在主干上写上几段经历的名称:营销咨询、媒体撰稿、个人品牌
思考3:这些工作涉及哪些具体的工作内容?
画图3:在二级分支上添加每段经历涉及到的工作内容,配图
思考4:这些工作内容用到的技能是哪些?
画图4:在三级分支上依次写明每种工作所用到的技能
思考5:这些工作内容用到的技能是哪些?
画图5:重复步骤3、4,丰富配图,逐步完善个人经历思维导图
通过思维导图发现她参与了许多调查,收集信息并总结然后写作的工作。所以查看自己是否有机会去做类似工作。
盯着自己的经历想:这些经历中体现出来的技能有什么共同点呢?这个共同点很可能就是你的优势啦~
需要认识自己的能力,以做到知己。
二:目标公司的人才需求:
思考1:我想去的公司到底需要什么样的人?
画图1:在纸的中央画上目标公司的LOGO,在下面写上公司的名字。
思考2:思考:公司的主营业务有哪些?
画图2:我根据从各个渠道整合的信息,提炼了目标公司的主营业务:商业咨询服务和青年社群联结,把它们写在了思维导图的主干上。
思考3:支撑主营业务的核心竞争力/核心产品是什么?
画图3:然后,在第二分支上,写上目标公司做商业咨询服务的主要方法:青年文化研究、文化视角和协同共创,以及青年社群联结相关的产品:青年文化实验室、黄油青年会议和中国青年观察。这些也都是从不同的信息渠道看到,然后总结的。
思考4:需要有什么技能组合的人?
画图4:在第三分支上,写上要完成这些事情,需要什么样的技能组合。
需要收集情报,有情报的来源。把情报进行整理分析。然后做判断。
三:个人能力
思考1:为什么目标公司需要我?
画图1:在中央画一个能够代表自己对目标公司向往的中心图像,写上主题关键词:“为嘛你该‘收’了我?”
思考2:我有哪些对方需要的技能?
画图2:对照个人经历思维导图,根据目标公司和目标职位的需求,重新梳理过往经历,将技能关键词写在主干上,我写的是“青年文化写作者”、“青年社群组织者”和“创意思考者”。
思考3:哪些个人经历可以证明这些技能?
画图3:在二级分支上添加每种技能对应的个人经历,描述的语言尽可能贴近目标公司对职位的要求。
思考4:这些经历涉及