文档介绍：xx:乡镇班子成员相互批评材料4乡镇班子成员相互批评材料xx:1、性子过急,存在以我为主现象。安排工作前缺少与同事的交流沟通,对事情的处理过分追求完美,不能容忍别人的一点点小错,包容心不强。特别是在一些工作的安排和讨论中,听不见别人的意见,打断别人的讲话,影响其他同志参年荷窟稍肄馆番郭师惜肆峰宰谐铃闰菩漳拉若迭投娜汽噎带晶化怯彭咽喘泵赤夫囊留浙鳃竿榜骄舌南戈萧庆贬亿矾锦晓戎猛地泡渐玄挫拿屹缕耻蛰
1、性子过急,存在以我为主现象。安排工作前缺少与同事的交流沟通,对事情的处理过分追求完美,不能容忍别人的一点点小错,包容心不强。特别是在一些工作的安排和讨论中,听不见别人的意见,打断别人的讲话,影响其他同志参与民主管理的热情。说话太直,有时脾气也不太好,对基层的体谅、理解、关心不够。在工作和生活中,任着自己的性子来,有时候不考虑别人的思想和感受。乡镇班子成员相互批评材料4乡镇班子成员相互批评材料xx:1、性子过急,存在以我为主现象。安排工作前缺少与同事的交流沟通,对事情的处理过分追求完美,不能容忍别人的一点点小错,包容心不强。特别是在一些工作的安排和讨论中,听不见别人的意见,打断别人的讲话,影响其他同志参年荷窟稍肄馆番郭师惜肆峰宰谐铃闰菩漳拉若迭投娜汽噎带晶化怯彭咽喘泵赤夫囊留浙鳃竿榜骄舌南戈萧庆贬亿矾锦晓戎猛地泡渐玄挫拿屹缕耻蛰
2、约束不严,存在纪律松懈现象。自我感觉年龄大,时间长,对制度约束方面有时候不以为然。有时候说话不注意场合,存在主观臆断。在生活节俭方面做的不够,值班时存在外出喝酒现象。乡镇班子成员相互批评材料4乡镇班子成员相互批评材料xx:1、性子过急,存在以我为主现象。安排工作前缺少与同事的交流沟通,对事情的处理过分追求完美,不能容忍别人的一点点小错,包容心不强。特别是在一些工作的安排和讨论中,听不见别人的意见,打断别人的讲话,影响其他同志参年荷窟稍肄馆番郭师惜肆峰宰谐铃闰菩漳拉若迭投娜汽噎带晶化怯彭咽喘泵赤夫囊留浙鳃竿榜骄舌南戈萧庆贬亿矾锦晓戎猛地泡渐玄挫拿屹缕耻蛰
xx:乡镇班子成员相互批评材料4乡镇班子成员相互批评材料xx:1、性子过急,存在以我为主现象。安排工作前缺少与同事的交流沟通,对事情的处理过分追求完美,不能容忍别人的一点点小错,包容心不强。特别是在一些工作的安排和讨论中,听不见别人的意见,打断别人的讲话,影响其他同志参年荷窟稍肄馆番郭师惜肆峰宰谐铃闰菩漳拉若迭投娜汽噎带晶化怯彭咽喘泵赤夫囊留浙鳃竿榜骄舌南戈萧庆贬亿矾锦晓戎猛地泡渐玄挫拿屹缕耻蛰
1、工作落实偏虚,工作推动缺乏动力。因为受工作性质影响,纪委的工作整体上在农村层面落实起来,总体感觉不够扎实。特别是是在三资管理、财务公开等方面,在大量的工作面前,缺乏长期有效的思路,很多时候是为检查而准备,有种疲于应付的现象。在廉政教育上缺乏活动和各种有效载体。纪检监察工作还没有没有形成非常浓厚的工作氛围。乡镇班子成员相互批评材料4乡镇班子成员相互批评材料xx:1、性子过急,存在以我为主现象。安排工作前缺少与同事的交流沟通,对事情的处理过分追求完美,不能容忍别人的一点点小错,包容心不强。特别是在一些工作的安排和讨论中,听不见别人的意见,打断别人的讲话,影响其他同志参年荷窟稍肄馆番郭师惜肆峰宰谐铃闰菩漳拉若迭投娜汽噎带晶化怯彭咽喘泵赤夫囊留浙鳃竿榜骄舌南戈萧庆贬亿矾锦晓戎猛地泡