文档介绍：制度汇编
薪酬管理制度
2013版
编写说明
本汇编所包含的任何条文和条款,由公司行政部负责解释。
本制度汇编已经批准下发,即为公司最高行动准则,公司所属员工必须严格遵守执行。
本制度汇编在执行中,由于部门工作内容、职责的变化需要修订、增删汇编中相关条款的,须先通知行政部,由行政部报公司领导批准后统一进行修正。
本制度汇编作为内部文件其所有者为XX房地产开发有限公司,任何人不得以任何方式在公司以外的场合出示。
目录
第一部分总则
第一章公司管理结构. . . . . . . . ... .. . . . . 5
第二章公司管理大纲. . . . . . .. . . . .. . . . . 6
第三章员工守则. . . . . . . . . . . . .. . . . . 7
第二部分公司管理制度
招聘与录用制度. . . . . . . . . . . . . . . . .10
第二章员工调动、离职等规定. . . . .. . . . . ..13
第三章培训管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . . .14
第四章绩效考核管理办法. . . . . . . . . . . . .. . .19
第五章薪酬管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . . .21
第六章员工午餐补助管理制度. . . . . . . . . . . 27
第七章交通费用补贴制度. . . . . . . . . . . . . . 52
第八章通讯管理制度. . . . . . . . . . . . . . . .56
第九章考勤管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . . .28
第十章文件管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . . .32
第十一章办公用品管理制度. . . . . . . . . . . . . 34
第十二章档案管理制度. . . . . . . . . . . . . . . 35
第十三章保密制度. . . . . . . . . . . . . . . . . . . .37
第十四章印章使用管理制度. . . . . . . . . . . . . . 40
第十五章证照管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . 44
第十六章工装管理办法. . . . . . . . . . . . . . . 45
第十七章会议管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . 46
第十八章车辆使用管理制度. . . . . . . . . . . . . . 48
第十九章车辆管理补充制度. . . . . . . . . . . . . . 50
第二十章出差管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . 53
第二十一章公司宴请接待制度. . . . . . . . . . . . 57
第二十二章借款和报销的规定. . . . . . . . . . .. .59
第二十三章计算机管理制度. . . . . . . . . . . . .61
第二十四章合同管理制度. . . . . . . . . . . . . . 62
第二十五章卫生管理制度. . . . . . . . . . . . . . 64
第二十六章财务管理制度. . . . . . . . . . . . . . 65
第二十七章财务报销管理制度. . . . . . . . . . . . 67
第二十八章廉政建设制度. . . . . . . . . . . . . . 71
第三部分各部门管理制度
第一章行政办公室职责. . . . . . . . . . . . . 72
第二章财务部职责. . . . . . . . . . . . . . . 74
第一部分总则
为加强公司的规范化管理,完善各项工作制度,促进公司发展壮大,提高经济效益,根据国家有关法律、法规及公司章程的规定,特制订本公司管理制度大纲。
公司管理架构
总经理
副总经理
结算中心(主任)
行政部(经理)
客户服务部
财务部
预算员
司机
职员
出纳
会计
公司管理大纲
1、公司全体员工必须遵守公司章程,遵守公司的各项规章制度和决定。
2、公司倡导树立“一盘棋”思想,禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。
3、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平,不断完善公司的经营、管理体系,