文档介绍：***公司工会建设“职工之家”活动方案
为深入贯彻“应竭诚为职工群众服务”的工作方针,响应全总工会的号召,维护职工的合法权益,搭建职工沟通、学台,发挥职工的劳动热情,公司工会紧紧围绕企业发展中心,加强基层工会的建设,深化基层工会的职能,决定开展建设“职工之家”活动,具体活动方案如下:
一、指导思想
深入学习和贯彻落实党的十八大精神,高举中理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,坚持党的基本线路,牢固树立全心全意依靠工人阶级指导方针,以建家就是建企业,建家就是建队伍的理念,提高工会组织的凝聚力和向心力。通过开展建家活动,增强工会的自身活力,营造企业和谐氛围,维护职工队伍的团结稳定,确保我司各项工作任务的顺利完成。
二、组织领导
成立“职工之家”领导小组。领导小组负责制定建设“职工之家”方案,协调党组织和行政机构的关系,指导建家方案落实,总结推广建家成效。
组长:***
副组长:***
成员:***、***、***、***、***
活动办公室设在企业文化部,负责组织实施建家活动方案和建家活动日常工作。
主任:***
成员:***、***、***、***、***、***、***
三、活动目标
在开展建设职工之家活动中,以努力培育“四有”职工队伍为目标,以“一支军队、一所学校、一个家庭”的企业文化理念为宗旨。进一步加强职工之家建设,巩固建家成果,依靠职工群众继续深入开展“职工之家”的创建活动,丰富建家内容,充分发挥职工之家作用,调动和激发广大职工的主动性、积极性和创造性,促进职工团结向上,推动企业和谐健康发展。争取在一年内建设成为合格的“职工之家”,力争在三年内达到先进、模范“职工之家”的条件。
四、活动内容
(一)开展优秀职工风采展示活动,号召职工学先进,对比先进找差距,努力争当先进,在公司营造“学身边典型、鼓职工士气、强奉献之心、扬爱企风帆”的浓厚氛围,深入推进“创先争优”活动;以技能竞赛、岗位争先为载体,开展员工技能评比活动,提高职工综合素质,激励职工岗位建功;激发职工潜能,鼓励职工开拓创新;推动企业低本高效业务的快速发展,为企业创收。
(二)发挥示范、引领和辐射功能,为公司的创新工作搭好平台。通过开展“感动基层演讲”、“搭建职工在职学台”、“职工义务劳动”等活动,利用多种形式进行全方位、深层次、多角度地宣传劳模的先进思想、先进事迹、先进经验、先进技术,使广大职工学有榜样,赶有目标。
(三)参与企业民主管理工作,维护职工合法权益,构建企业和谐劳动关系。监督企业的民主管理,使民主管理深入到企业经营管理、精神文明建设和绩效考核工作中,促进企业长远健康发展;监督落实职工合法权益保障机制、协调机制和诉求表达机制,充分发挥职工互助帮扶机制作用,做好职工帮扶救助、医疗保险和女职工安康保险的
购买及管理工作,把企业的关怀送到职工心中。
(四)发挥各类文体设施的作用,充分利用**影院、职工阅览室、棋牌室、健身房、球场(馆)等文体阵地培养职工读书、学习、锻炼的兴趣,提高职工学习能力和创新能力,推进职工素质工程建设