文档介绍：安监局干部工作总结
健全全区干部培训工作网络。要求各级党(工)委和有关部门从战略高度来认识干部教育培训工作的重要性,树立大教育、大培训的观念,明确专人负责干部培训工作,以促进我区干部教育培训工作健康、正常和高效开展。以下是由XX为大家整理的相关内容,欢迎阅读参考。
安监局干部教育培训工作总结
真诚感谢局党组为我搭建的这个学****锻炼平台。在安监局八个月的学****经历,对我触动很大,收获很大。通过学****熟悉了“大安全”监管模式,开阔了眼界、增长了见识;通过学****了解了安监部门的工作方式、人员管理和事故调查处理程序,更新了观念、启迪了思维;通过学****跳出质监看质监,认识到了我们的差距和不足,增强了补课、赶路的紧迫感和责任感;通过学****提升了思想、工作、学****能力。
现将学****锻炼情况汇报如下。
一、主要工作情况
(一)加强学****为了做好工作,不至于在工作上说外行话、做外行事,我自加压力,加强学****特别注重学****安监部门的监管理念和管理方法。坚持多听、多看、多学、多记、多想,在做业务工作时,注意将工作中遇到问题的处理方式对照自己以往的工作思路和工作方法,结合特监工作实
际,做到在“做”中学、在看中思,边看边做,边学边思,取其所长,补己之短,借鉴安监部门优良的管理经验,力求兼收并蓄,以便以后工作。
(二)勤勉工作。在工作中,我始终保持严谨踏实的工作态
度和吃苦耐劳的工作精神,主要做了以下几方面工作。一是负责起草安监工作文件。先后执笔起草了《关于印发xx市XX年安全社区建设工作实施意见的通知》《、xx市安全生产约谈制度》、《关于整合安全社区相关部门参与创建工作的指导意见》、《关于加强安全社区建设工作的县(区)长提示函》、《关于进一步加快推进安全社区建设的通知》、《关于安全社区创建工作督查情况通报》等36份文件。二是负责编写安全工作标准。先后执笔编写了《xx市安全社区评定标准(试行)》、《xx市安全社区评定细则(试行)》标准细则。三是认真撰写工作调研。撰写了写了《安全社区创建的思考与实践》、《加快xx市安全社区建设的调查与思考》调研论文,受到领导和同志们肯定。
(三)观摩提升。多次随王局领导深入到县(区)、乡镇、矿山、社区、重点企业现场办公、学****调研,并参加了局里面的一些专题会议,了解行政运作的决策程序、信息反馈、事故调查、督促检查等机制,感受了“大安全”组织、协调、规范,工作的高效率、快节奏。
(四)加强交流。抓住一切机会,加强与安监局干部的交流协调,加强交流沟通,宣传我市特种设备安全现状及在监管中存在的困难和问题,增进安监局领导干部对特监工作的了解;结识了一批企业负责人、各县区局安办等朋友,向他们介绍我局的基本情况和质量发展工作理念、方法,便于他们在今后给予质监工作更多的理解和支持,努力搭建起质监与部门、与企业、与社会群众沟通、发展和互动的桥梁,为今后工作开展作好铺垫。
二、收获与体会
(一)对自身差距的认识更加清醒。这次学****让我清楚地看到了自己的差距,进而改变了观念、更换了脑子。一是需要加强“五种意识”,即:不可替代意识、对一把手(局长)负责的意识、程序意识、自身价值意识和精益求精意识还需要加强。二是需要加强实干精神。市安监局的同志身上所体现出来的敢想敢干、敬业奉献和高度的工作责任感、快节奏的工作方式,让我倍感压力。反观我自己,虽然也尽职尽责,但思想上仍然存在着梗阻,存在着障碍,对于一些事情和工作****惯于问为什么****惯于品头论足,定了就干、干就干好的精神还要大力强化。
(二)对工作创新的体会更加深刻。创新,就是要有新的工作方式方法,而不是固守原有的条条框框。安监部门的干部职工思想不保守,观念不守旧,对创新工作有着特殊的
要求。他们会在年初要求每一位干部提出若干创新点子,然后逐步付诸实现。为了创新,他们会去钻研当前的工作方式方法好不好,好在哪里,在同行业中处于什么样的位置,别人是否还有更好的方法等等,对工作理念创新、思维拓展和方法创新有一股无止境的追求。
(三)对务实开拓的工作状态更加认可。务实,就是要踏踏实实地做好每一件事。市安监局领导干部比较大的特点是服务意识强,工作务实。印象中,安监人可用一个“忙”字来形容,这个“忙”并不是只有少数几个人在忙,而是上至领导,下至办事员,几乎个个都有自己的事做、都在忙自己的工作。同时,强化执行力,养成雷厉风行的作风,也是安监工作的特点。反观我们工作,“严不起来,落实不下去”,是一大顽症,究其原因,监察人员缺乏执行意识,上动下不动,该办的事久拖不办,工作畏首畏尾,敷衍应付、走马观花的工作状态还在一定范围内存在,这是安全工
作之大忌。通过锻炼,我更加认可务实的工作作风,更加崇尚奋进的工作状态。
(四)对责任到位的意识更加强烈。负责,就是要有强烈的责任意识,无论在任何情况下都要