文档介绍：领导影响力 ---如何树立领导权威
主讲:蒲腾腾
成员:
十里长街送总理
天灰蒙蒙的,又阴又冷。长安街两旁的人行道上挤满了男女老少。路那样长,人那样多,向东望不见头,向西望不见尾。人们臂上都缠着黑纱,胸前都佩着白花,眼睛都望着周总理的灵车将要开来的方向。一位满头银发的老奶奶拄着拐杖,背靠着一棵洋槐树,焦急而又耐心地等待着。一对青年夫妇,丈夫抱着小女儿,妻子领着六七岁的儿子,他们挤下了人行道,探着身子张望。一群泪痕满面的红领巾,相互扶着肩,踮着脚望着,望着……
夜幕开始降下来。几辆前导车过去以后,总理的灵车缓缓地开来了。灵车四周挂着黑色和黄色的挽幛,上面装饰着白花,庄严,肃穆。人们心情沉痛,目光随着灵车移动。好像有谁在无声地指挥。老人、青年、小孩,都不约而同
十里长街送总理地站直了身体,摘下帽子,静静地望着灵车,哭泣着,顾不得擦去腮边的泪水。
就在这十里长街上,我们的周总理迎送过多少位来自五洲四海的国际友人,陪着毛主席检阅过多少次人民群众。人们常常幸福地看到周总理,看到他矫健的身躯,慈祥的面庞。然而今天,他静静地躺在灵车里,渐渐远去,和我们永别了!
灵车缓缓地前进,牵动着千万人的心。许多人在人行道上追着灵车跑。人们多么希望车子能停下来,希望时间能停下来!可是灵车渐渐地远去了,最后消失在苍茫的夜色中了。人们还是面向灵车开去的方向,静静地站着,站着,好像在等待周总理回来
领导是一种影响力
领导含义:1)作为名词,领导(Leaders)指人, 即领导者, 有两种类型:
。
2)作为动词,领导(Leadership)指的是指引、引导和动员他人行为与思想的过程。
并非所有的管理者都能成为领导者。
一、领导的影响力
(一)领导影响力概念
领导的影响力又可以说领导力,是指领导者获得追随者的能力。
一个人的影响力,主要表现为以下二个方面:
1、权力性影响力
2、非权力性影响力
(二)领导影响力的构成
。这种影响力是社会赋予个人的职务、地位、权力与资历等构成的。
、才能、知识、感情等个人素质对被领导者所产生的影响力
影响力误区
误区一:将权力当成影响力
误区二:权力大影响力就大
二、领导权力的类型:
:在组织中担任一定的
职务,而获得的权力。
①合法权:就是组织中等级制度所规定的正式权力。
②奖赏权:决定提供还是取消奖励和报酬的权力.
③惩罚权:通过精神、感情和物质上威协和强迫下属服从的一种权力。
。
①专长权:谁掌握了知识有专长,就有了影响别人的专长权。它来源于信息和专业特长。
②个人魅力:是建立在超然感人的个人素质之上。吸引和欣赏,希望拥有他的追随者的忠诚和极大的热忱。
③背景权:由于以往的经历而获得的权力。
④感情权:指个体由于和被影响者的感情较融洽而获得的权力。
三、领导权威
权威:被下属授予的威望。有权力未必有权威;有权威不一定有权力
①人类社会主要存在三种形式的权威:职位权威;品质权威;知识权威;
②苏格拉底认为正是那些知道该做什么和怎样做的人,才会得到尊重和服从
③下属对领导者的服从有两种类型:
一种是心甘情愿的服从;另一种是因为惧怕而被迫服从。
四、权力性影响力特点
传统因素。
是指几千年的社会生活使人们对领导者形成的一种传统观念,即认为领导者与普通人不同,有权、有才干,比普通人强。
职位因素。
居于领导地位的人,由于组织赋予他一定的职权,可以发布命令,施行奖惩手段,在一定程度上可以左右下级的行为