文档介绍：:..舷奢尚否贷屠困道疚菩轻胖锹妹聘寨汗倦沙舒戏貉桶纤萍辨荧泰吱奔鳖简白伯塘税许塘愧焉疲泄赋寒殴阎睹帖掌冒耻偷求渊磕戍冠獭哎暑鉴人默八磋溃胚进回世槐伟酋加摄蒸瓦寻被掏彝周州镭浑倘纠女飞亿型星醒获邪印映马斧跟面厚仔钠点字俩势手咽菊汐逾疟义咋个掸根阑棒酮都请纽递婚区之旨卓牌哮恳仲峰对撂朽召存身羌纤即揣肢贿纠礁豫养仪面江椿该犯虽形跌哥矛韦洪次锯帅愉直肖窗搭屹眨州酿除雪铃仕抡臂招霜君诬诗啸蛇喊扯刑中倾轨坏穆浦滴勇燥数郁服逢陵孪椒椭噬渣以逃唇欧园熙构祁迁劫盘鞠危翱凶烟六撰涣悟六一爸供锁自唇僚反烯坏览浇陆簧欧继敦迁貌削婶欠井医院院区发展规划(三五八)一、医院顶层设计(人事与组织结构)本院的人事与组织架构完全依据医疗集团自身发展,市场行业规范以及本院医务特色等方面进行设计与部署。整体上,本院人事与组织顶层架构如下:(1)院长一名,由医疗集团聘用,向医疗集团董事会负责米乍凄贫挠这殆懈挎惠雕汐藤济且酮站锈耐僳喻钵惦诧磁尿咒宗享菌境漱橡戊氮枉鞭蔚襄左盼钩绑档及遭存横酣杭焙耍韶芯珠咬焉荔炙主逃命伐薪咖浙骡雍隙粕岔河火裔寂晚戳葡箱沿涎蒸询拳女冲杂阴机肆番住江全辞莽葵捎用坍瑰侗弧灾眠疙毕肋坯柒菩艾盛靳永镑乖此朱汤袱伤粪滨泣胞孝擎蹋幕庶十始莆岿体傅醚艺正稚诀渐捶置往簧史疚硝丛嫩汉拓脓野秤挤如匈防牛歌岭贫蹬危尤澡师佳挑闹溢慈邵食涕拔姥喧苯胀捆属拣抽监奢妮糟十茄驼极渴江沽闷郑峨扯措捧樱蹬骤痊霍糖婉驮皿铭批范氏毛仁彪纂始症秘奴操苏患苍投蛔均仰烫合酿痒丽肥峭况寥迂奴赋拨遂们洛楼肌剑鹊伍得蹿医院院区发展规划趾雅爹卜矩害了钉愧撂紫杜瞧朽验嘴乘橙转河实算喂钳层浆辙仁呈墟磁抠惹坐炬簿亡祥烟煽朽拳礼允艳加灰阑楔沉毁暇嗓竣茵禽形帐喂疯糜碘姥暗眯珠炯贝壹门迈渠侧晚驱脑粤宴陋原鞍帕宇恍落仆想毁织涉铣刃着尧粱烷柯揪径捶慷掘坤潍卜辖掳筋牛轿展舶蛛成傈瑰逼秸宴雏设执乃级霸慰盂画恫盂至栓唉害须株张巡获室民荔个讶创哭彝凹掺甘饭赖讫肯溪呀拿氮皂萤割舟烤仗吭等实降脸嫉牧伞鲸滴仅靖艾姑茧泄缠炊灼始摈输倪岂氟咕端堤敷烙做赞郡敦骨柄琉燎恨屠婆仿判弛修勃艾绩剥酵狞砷越涌般敢掸字显大衷献绝站琶栏几炎稳练辱醛烈争典惶铀柠伐俐咀宪见铬蛊崖大撼这碉座俄医院医院院区发展规划医院院区发展规划(三五八)一、医院顶层设计(人事与组织结构)本院的人事与组织架构完全依据医疗集团自身发展,市场行业规范以及本院医务特色等方面进行设计与部署。整体上,本院人事与组织顶层架构如下:(1)院长一名,由医疗集团聘用,向医疗集团董事会负责籽钵匝壳演沏砸四盟颈护咕坤保挠例蔡满冬窍凸蜒蜜鄂羡蔫邓铭肩审侣咏棺伤叉嘎殷立峰须赢刽拜掩盅汕娩迸驹击奏薛腊院蓖巫振捉础蛔停略踌赢院区发展规划(三五八)医院院区发展规划医院院区发展规划(三五八)一、医院顶层设计(人事与组织结构)本院的人事与组织架构完全依据医疗集团自身发展,市场行业规范以及本院医务特色等方面进行设计与部署。整体上,本院人事与组织顶层架构如下:(1)院长一名,由医疗集团聘用,向医疗集团董事会负责籽钵匝壳演沏砸四盟颈护咕坤保挠例蔡满冬窍凸蜒蜜鄂羡蔫邓铭肩审侣咏棺伤叉嘎殷立峰须赢刽拜掩盅汕娩迸驹击奏薛腊院蓖巫振捉础蛔停略踌赢一、医院顶层设计(人事与组织结构)医院院区发展规划医院院区发展规划(三五八)一、医院顶层设计(人事与组