文档介绍：班别:15工管1班姓名:陈尚秋学号:1503010107
毕业三年后的职业设想
通过自我认知、专业和职业的深入剖析,对自己的大学生活和人生进行了职业设想,并列出具体行动方案。“态度决定一切”米卢的这句话伴随着我一路成长,“少壮不努力,老大徒伤悲”也时刻警醒着我珍惜现在的一分一秒,对自己的人生负责。它们激励着我不断向着自己的目标前进,勇敢地克服人生中的挫折。我们即将面对毕业,毕业之后我们要做什么,能做什么,这些对我们来说都是必须要思考的,所以对每个大学生来说,做一个职业生涯规划是很有必要的,而且是必须得。不然我们就会盲目,失去方向,毕业后我们毫无考虑,那么对我们来说,毕业就等于失业。现在我就为实现我的目标制定一个职业生涯规划。
一、随着就业形势越来越严峻,对于毕业后的我会选择在自己的城市找个组织架构比较完整的公司,我理想中的就业基地包括以下几个方面:
实习的岗位会在和学校同个城市,会在自己的城市选择工作。
2. 理想中的就业岗位是关于人力资源,因为那个位置很需要耐性,因为这就像人的呼吸系统在一间公司里必不可少的组成部分。
3. 对于刚步入职场的小白来说,希望自己能够在该岗位上获得理想的薪酬,实习期间最好能够定位在2000以上。
4. 工作时间有公司安排,每周六天,每天工作时间朝九晚六。
5. 公司能有很好的业务扩展能力和延伸能力,同时也能够提供很好的发展空间很提升空间。
二、职业目标分解与组合:
:第一年上半年。职业目标:人力资源专员
成果目标:通过跟着师傅和团队的实践学习,总结出自己的的强势和劣势,取长补短,逐渐熟悉业务。
能力目标:通过实习具有一定的实践经验;接触了解人力资源,掌握文员技巧,掌握与人相处沟通技能,和为人处世,与人之间亲密沟通,建立人脉资源。
经济目标:薪酬1800元
时间:第一年下半年
成果目标:摆脱对师傅和带队队长的依赖,自己单攻,单干,能得到上层领导赏识。职务目标:向人事助理进攻
能力目标:熟练处理本职务工作,工作效率在同级同事中居于突出地位;熟悉HR运作机制。经济目标:薪酬2300元左右
:第二年上半年
成果目标:能独立完成人事专员工作,比逐渐显示领导才能。
职务目标:人事助理
能力目标:有良好组织管理能力,协调能力。经济目标:薪酬2700左右
4. 时间:第二年下半年
成果目标:整理人事专员能力得到提升,管理能力得到全面发展
职务目标:人事助理经理
能力目标: