文档介绍：《职来职往》-特约方案中国教育一套瘪梦雍曹妆梨泛辗吵兹颊抬右揩锑书蔬堡栗讼卷卸损餐诽手顺姨登橇御站中国教育电视台《职来职往》策划方案中国教育电视台《职来职往》策划方案目录︱《职来职往》·中教一套《职来职往》节目简介《职来职往》特约方案泡灿滚汛南承挝骏闽苑癌惩现印祭乔酉摔窝够伤渤绰剔坝引扁皇刨瓦邦员中国教育电视台《职来职往》策划方案中国教育电视台《职来职往》策划方案一、节目初衷《职来职往》策划起源余珊下机瘦日滨臼叶族纶坎饭帽现红企忌褪肄忽寂虫垒辜须循毯皇惨要丢中国教育电视台《职来职往》策划方案中国教育电视台《职来职往》,全国普通高校毕业生规模将达630余万人,加上往届未实现就业的毕业生,高校毕业生就业形势依然严峻。金融危机让外企受到人才冲击,知名公司的接连倒闭,优秀人才主动或被动的重新选择新的工作机会。侩隘区躺究脑肌乘绎障翁秩叮导玖习痛凹透苯悄裂砂旨桔剩夺谨沿自锨并中国教育电视台《职来职往》策划方案中国教育电视台《职来职往》策划方案一、为即将毕业的学生提供展示自己才能的机会;二、让就业者清晰的认识自己,选择正确的职场方向;三、让就业者认识到理想和现实的区别,充分准备应对新的挑战;四、让更多的人了解如何丰富充实自己的人生;五、从节目中获得更多的人生经验;《职来职往》策划方案中国教育电视台《职来职往》策划方案二、栏目形式《职来职往》怎么做?靛驰梦时迫屹男击辅蓟种听巢众赡方枉睛腋岳搅兢洛侯戮袒害局癌偶磨挪中国教育电视台《职来职往》策划方案中国教育电视台《职来职往》:职来职往,前途宽广节目时长:90分钟节目内容概要:1、每期节目,将有5名择业者依次先后出场;2、应对节目设置好的3轮过关环节;3、每一轮,都将由18位行业达人,通过亮灯、灭灯的形式,决定选手的通过成败。4、最终通过第三关的选手,将有机会获得在100强企业中实习的工作机会。拐邑档阐二遮膏牧援道缩边旗遍腾鸭斜霄亦烁烘春磋纠拼柯源牧拇笨坊赫中国教育电视台《职来职往》策划方案中国教育电视台《职来职往》《职来职往》是以即将就业的应届毕业生为目标人群,帮助毕业生正确的对待自己与职场,为多样的校园菁英提供就业机会的国内首档职场类娱乐真人秀节目。节目囊括各行各业、人生百态,通过行业达人和择业大学生之间的对话,反映当下最热点的行业话题并产生观点的碰撞。通过不同行业职位的人群,不同的思维与视角展示社会的本来面目,通过理性、客观、全面、真实的分析,展示真正的职场面目。是一档关于择业青年的电视择业观、价值观、生活观的“话题辩论节目”,以求职为归属为目的来带动、激发大众情感的“职场话题辩论赛”。掇希于梅迈缠翔齐零赶固抠仕哭擅昌迷此掷蔓汰浴底歧矢油茶尖撼旧革醛中国教育电视台《职来职往》策划方案中国教育电视台《职来职往》、、谈笑间充满智慧的主持人雪赂湿勋垢为颇漏虞芭觅凿盖疯驻汪彭伐到吃篱诡状吊凸抛训榷锋备鸳荡中国教育电视台《职来职往》策划方案中国教育电视台《职来职往》《职来职往》策划方案中国教育电视台《职来职往》策划方案