文档介绍：对xxx同志的批评意见
XXX:我对你有三点批评意见。一是与相关部门沟通不力,制约整体工作。你作为分管常务的领导,与XX、XX及上级XX部门沟通不力,联系不够,导致XX工作经费、信息及上级XXX出台的新政策、新要求、新措施没有及时的落实,有时候会影响整体工作进度,从而制约XXX工作的深入广泛开展。二是深入基层调研不够,工作浮于表面。你在平时的工作中办公室工作、常务工作侧重多,深入基层走访调研少,比如在XXX走访调研过程中,你大多是了解XX运转情况,简单询问存在的困难,没有从XX自身角度了解XX的发展是否合理,困难诉求能不能解决,建议多关心XX,切实针对现在XX在发展过程中遇到的困难加以解决。三是对XX业务工作研究的不深、不透。咱们XXX本来成立时间不长,干部的XX业务水平还不够高,但是办公室安排的理论学****不够合理,天天就是以学****中央、XX、市和XX的文件精神和领导讲话为主,系统学****XX理论不够,特别是对如何开展新时期XX工作等全局性、前沿性重大问题学****研究较少,应该采取多种学****形式和实践锻炼进行深层次的研究分析,融会贯通将所学运用到实际工作中。
XXX:我提三点批评意见。一是学风不正,学用脱节。你学****理论和业务知识的主动性、系统性不够,学风不浓,对理论学****的重要性认识不够,虽然你组织制定了详细的学****计划,但没有把学****摆到重要的位置,没有结合实际把理论学****和中心工作有机地结合起来。二是缺乏基层调研,深入基层不够。由于你分管办公室工作,日常只忙于办公室事务性工作,对基层的实际情况了解和掌握较少。平常有时间下基层也是陪同领导,真正能够亲自深入基层搞调研的时间少,不够接地气,你了解和掌握的基层群众实际情况少,能够为基层群众解决的实际问题也仅局限于会议桌上和文件,没有做到深入基层服务群众。三是大局意识不强。只注重自己分管的工作,对其它工作过问的较少。由于办公室工作比较繁忙,经常写材料、作总结,总觉得办公室工作比较重要,对不属于自己分管的工作没有进行有效应对。忽略了作为班子成员应该合理分配、统筹兼顾,做好XXX整体工作才是最重要的。
巴雅尔图:我讲三点批评意见。一是年轻气盛,做事冲动。你虽然对工作富有***,能够积极处理上级部门和领