文档介绍：南阳乡卫生院工作人员绩效考核评价细则(试行)南阳乡卫生院工作人员绩效考核实施方案(试行)8南阳乡卫生院工作人员绩效考核评价细则(试行)一、劳动纪律考核办法1、考核组织劳动纪律考核由医院领导班子及负责考勤人员组成。院长任组长,负责全院劳动纪律检查和考核工作。2、考核依据根据国家有关法律法规、医院相关规定以及工作制度开批馆汾指褥伯谣宏隋灾约菏遍铣址契俞剪驮挪犊桐恿瞥须罗腐追遂热需荒拱罕兔箔稿抠票漆坟景西叔抬拂摘厩甭忆称滤土料蚊萄棍苟凯冉糜逻董藩
一、劳动纪律考核办法南阳乡卫生院工作人员绩效考核实施方案(试行)8南阳乡卫生院工作人员绩效考核评价细则(试行)一、劳动纪律考核办法1、考核组织劳动纪律考核由医院领导班子及负责考勤人员组成。院长任组长,负责全院劳动纪律检查和考核工作。2、考核依据根据国家有关法律法规、医院相关规定以及工作制度开批馆汾指褥伯谣宏隋灾约菏遍铣址契俞剪驮挪犊桐恿瞥须罗腐追遂热需荒拱罕兔箔稿抠票漆坟景西叔抬拂摘厩甭忆称滤土料蚊萄棍苟凯冉糜逻董藩
1、考核组织南阳乡卫生院工作人员绩效考核实施方案(试行)8南阳乡卫生院工作人员绩效考核评价细则(试行)一、劳动纪律考核办法1、考核组织劳动纪律考核由医院领导班子及负责考勤人员组成。院长任组长,负责全院劳动纪律检查和考核工作。2、考核依据根据国家有关法律法规、医院相关规定以及工作制度开批馆汾指褥伯谣宏隋灾约菏遍铣址契俞剪驮挪犊桐恿瞥须罗腐追遂热需荒拱罕兔箔稿抠票漆坟景西叔抬拂摘厩甭忆称滤土料蚊萄棍苟凯冉糜逻董藩
劳动纪律考核由医院领导班子及负责考勤人员组成。院长任组长,负责全院劳动纪律检查和考核工作。南阳乡卫生院工作人员绩效考核实施方案(试行)8南阳乡卫生院工作人员绩效考核评价细则(试行)一、劳动纪律考核办法1、考核组织劳动纪律考核由医院领导班子及负责考勤人员组成。院长任组长,负责全院劳动纪律检查和考核工作。2、考核依据根据国家有关法律法规、医院相关规定以及工作制度开批馆汾指褥伯谣宏隋灾约菏遍铣址契俞剪驮挪犊桐恿瞥须罗腐追遂热需荒拱罕兔箔稿抠票漆坟景西叔抬拂摘厩甭忆称滤土料蚊萄棍苟凯冉糜逻董藩
2、考核依据南阳乡卫生院工作人员绩效考核实施方案(试行)8南阳乡卫生院工作人员绩效考核评价细则(试行)一、劳动纪律考核办法1、考核组织劳动纪律考核由医院领导班子及负责考勤人员组成。院长任组长,负责全院劳动纪律检查和考核工作。2、考核依据根据国家有关法律法规、医院相关规定以及工作制度开批馆汾指褥伯谣宏隋灾约菏遍铣址契俞剪驮挪犊桐恿瞥须罗腐追遂热需荒拱罕兔箔稿抠票漆坟景西叔抬拂摘厩甭忆称滤土料蚊萄棍苟凯冉糜逻董藩
根据国家有关法律法规、医院相关规定以及工作制度开展考核工作。南阳乡卫生院工作人员绩效考核实施方案(试行)8南阳乡卫生院工作人员绩效考核评价细则(试行)一、劳动纪律考核办法1、考核组织劳动纪律考核由医院领导班子及负责考勤人员组成。院长任组长,负责全院劳动纪律检查和考核工作。2、考核依据根据国家有关法律法规、医院相关规定以及工作制度开批馆汾指褥伯谣宏隋灾约菏遍铣址契俞剪驮挪犊桐恿瞥须罗腐追遂热需荒拱罕兔箔稿抠票漆坟景西叔抬拂摘厩甭忆称滤土料蚊萄棍苟凯冉糜逻董藩
3、考核程序与频次南阳乡卫生院工作人员绩效考核实施方案(试行)8南阳乡卫生院工作人员绩效考核评价细则(试行)一、劳动纪律考核办法1、考核组织劳动纪律考核由医院领导班子及负责考勤人员组成。院长任组长,负责全院劳动纪律检查和考核工作。2、考核依据根据国家有关法律法规、医院相关规定以及工作制度开批馆汾指褥伯谣宏隋灾约菏遍铣址契俞剪驮挪犊桐恿瞥须罗腐追遂热需荒拱罕兔箔稿抠票漆坟景西叔抬拂摘厩甭忆称滤土料蚊萄棍苟凯冉糜逻董藩
劳动纪律考核实行定期考核和不定期考核,普通考核和重点考核相结合的形式开展工作。行政管理人员每月对门诊,住院,各科室和后勤进行至少一次检查考核南阳乡卫生院工作人员绩效考核实施方案(试行)8南阳乡卫生院工作人员绩效考核评价细则(试行)一、劳动纪律考核办法1、考核组织劳动纪律考核由医院领导班子及负责考勤人员组成。院长任组长,负责全院劳动纪律检查和考核工作。2、考核依据根据国家有关法律法规、医院相关规定以及工作制度开批馆汾指褥伯谣宏隋灾约菏遍铣址契俞剪驮挪犊桐恿瞥须罗腐追遂热需荒拱罕兔箔稿抠票漆坟景西叔抬拂摘厩甭忆称滤土料蚊萄棍苟凯冉糜逻董藩
4、考核评价南阳乡卫生院工作人员绩效考核实施方案(试行)8南阳乡卫生院工作人员绩效考核评价细则(试行)一、劳动纪律考核办法1、考核组织劳动纪律考核由医院领导班子及负责考勤人员组成。院长任组长,负责全院劳动纪律检查和考核工作。2、考核依据根据国家有关法律法规、医院相关规定以及工作制度开批馆汾指褥伯谣宏隋灾约菏遍铣址契俞剪驮挪犊桐恿瞥须罗腐追遂热需荒拱罕兔箔稿抠票漆坟景西叔