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上传人:wxnt86 2018/10/31 文件大小:21 KB

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文档介绍

文档介绍:第三届校园模拟招聘大赛



XX学院第三届校园模拟招聘大赛
一、活动背景
即将踏入社会的大学生,面对当今严峻的就业形势和日益激烈的社会竞争,我们应该提高自身的综合能力。为了让在校大学生更好的了解应聘时的相关应聘技巧,增强学生面试时的心理素质,提高学生的应聘能力和社会竞争力。结合第一、二届模拟招聘会的经验,我院拟举办第三届模拟招聘会,旨在为学生提供一个更加宽广的舞台,提高在校大学生未来在求职路上的竞争力。
二、活动目的
,在学生心中树立良好的企业形象,增强企业在社会上的竞争力;
,发现需要的人才,从而进行人才储备,同时也可以促进校企合作,拉近企业与学校的文化交流;
,使大学生提前体验招聘场面,提高大学生的应聘技巧,增加就业机会;
,进一步发现自己在应聘过程中的缺陷与不足,为以后正式工作奠定基础;同时,也能使学生了解到激烈的社会竞争,从而激发学生的学习动力;

三、活动意义
此次招聘会可以搭建一个学生、学校与社会的交流平台,增强在校大学生对未来职业生涯的规划,也可以使企业增强对学生的了解,更有效的开展人力资源工作,从而做好进一步的人才储备。
四、活动名称
XX学院第三届校园模拟招聘会
五、活动主题
放飞梦想,一往"职"前
六、活动时间
2016年11月5日上午9点
七、活动地点
音乐广场
八、活动对象
XX学院全体学生
九、活动流程
活动前期准备(10月8日——10月22日)
,随后策划并制作活动方案;
,寻找招聘信息,确定具体的合作商(共分为10组,每小组7-8人,每小组至少7家合作商。招聘岗位要求:所聘职位要尽量热门,最好与大学生的相关专业相近,要求应聘者的综合能力较强;‚所聘职位既能体现大学生的价值所在,又能体现企业对人才的需求;ƒ具体的职位名称由招聘公司提供,需提前确定好具体的招聘职位);
(由学院相关专业的教授、老师及校外人力资源专家担任);
、主考官以及礼仪队人员;
;
,为本次活动提供必要的资金以及物资需要。
(二)活动中期阶段(10月23日——10月31日)

(1)网络宣传:通过校园广播、校园微信、微博等进行活动的宣传;
(2)张贴海报:利用校园宣传栏进行宣传(海报10张);
(3)分发传单:通过组织召开院干会,由各班班长向本班同学传达,将宣传单发放到各个班级;
(4)现场咨询:在美食广场设立咨询点,介绍此次活动的相关事项。

(1)制作个人简历表、笔试题、面试评分表、无领导小组题目、无领导小组评分表;
(2)制作并印制活动横幅、海报、宣传单、邀请函;
(3)租借帐篷(10顶)以及126教室。
(三)活动后期阶段(11月1日——11月4日)
(评委可由校内领导、教授和企业知名人士担任;并可邀请校园记者(大学生通讯社)进行跟踪采访);
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