文档介绍：高校廉政文化建设应注重层次性
来源: 《中国监察》时间: 2012-07-11 09:21
常玉洁
高等院校作为培养高层次社会主义事业建设者和接班人的主要场所,是廉政文化的重要阵地,担负着倡导和推进廉政文化建设的历史责任。在当前高校职务犯罪呈多发高发态势下,通过加强廉政文化建设,加大宣传教育引导的力度,用健康向上的廉政文化抢先占领思想阵地,帮助党员干部克服不良习气,自觉抵制各种诱惑腐蚀,筑牢思想道德防线,提高拒腐防变的能力,具有特殊重要的意义。
在价值取向上,应结合高校的行业特点。在高校廉政文化建设过程中,首要的问题是在价值取向上,应结合高校的行业特点,建立在教育行业基础上,针对教育工作的管理者、实施者和受教者,凝结成具有行业特点的廉政文化内涵。其一,要明确教育者的道德规范和行为准则。不论是领导干部的重要岗位、具备业务处置权的工作岗位,还是身处教学一线的教学岗位或者其他服务岗位,都要牢固树立廉洁奉公、岗位育人、教书育人、服务育人的共同思想。其二,要确立高校廉政文化建设的基本内容。建设廉洁的学术队伍,反对和遏制学术腐败;严格按照国家规定搞好干部任用、招生入学、教育收费、职称评聘等方面的工作,从根本上铲除教育领域内滋生腐败的土壤;加强教育经费的预算和管理,在阳光下推行工程建设和物资采购等招标,发挥教育、制度和惩处各个环节的作用。
在实现形式上,要注重教育对象的多层次性。就高校而言,应针对不同对象采取不同的教育方式,以增强教育效果。
第一,对于各级党员领导干部,教育重点在于坚定理想信念,加强领导作风建设,树立廉洁从政风范。针对当前领导干部在思想、工作和生活作风方面存在的问题,把廉政文化建设纳入每年的主题教育活动之中,形成长效机制,筑牢思想道德和党纪法规防线。一是立足于提高领导干部拒腐防变能力,坚持民主集中制原则,健全领导班子议事规则和重大问题领导集体研究制度,为廉政文化建设提供制度保证。二是立足于转变学校工作作风,提高办事效率效能,监督学校办事公开首问责任制和服务承诺制的实施,充分展现学校全心全意为师生服务的基本价值取向。三是立足于保障师生员工的根本利益,发挥师生员工在反腐倡廉中的主体作用,把广大教职工参与反腐败的愿望和行为引导好、组织好、维护好。四是立足于依法办学和规范治校,积极推进党务公开和校务公开,加强民主管理,畅通民主监督渠道;五是立足于强化党员领导干部的理想信念教育,用社会主义核心价值体系引导领导干部树立正确的人生观和价值观,坚定正确的理想信念。
第二,对于一般干部职工和教师,教育重点在于加强师德师风、职业道德建设,倡导严谨治学、廉洁从教的教风。针对当前高校教师队伍学术道德滑坡、师德师风不尽如人意的状况,把廉政文化建设贴近校园实际、贴近师生实际、贴近工作实际,在实践中弘扬以廉为荣、以贪为耻的理念,营造廉洁育人的良好氛围。一是抓好教师队伍的学术道德和师德师风建设。大力倡导教师学术自律,正确处理好“术”与