文档介绍：七分妆保安(门卫)管理制度
1 范围
本标准规定了保安(门卫)管理的职责、管理内容和要求、责任及考核。
本标准适用于本公司的安全生产、治安和消防管理。
2 规范性引用文件
下列文件重的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款,凡是注日期的引用文件,其随后所有的修改单(不包括勘误的内容)或修订版均不适用于本标准,然而,鼓励根据本标准达成的各方研究是否可使用这些文件的最新版本,凡是不注日期的引用文件,其最新版本均适用于本标准。
《中华人民共和国安全生产法》
《中华人民共和国治安管理条例》
3 保安(门卫)管理内容
严格执行本公司员工进出厂制度,员工进出厂门必须放慢车速,车子应按规定停放在指定停车地方,门卫有权对违规者提出劝阻和督导,门卫必须检查原则,一视同仁,按制度办事。
严格执行接待和会客制度,外部人员进公司必须登记,并以内线电话知会相关接待人员,经同意后方可进入。
上班时集中精力,不干与工作无关的事,不打瞌睡,不将熟人带入传达室内,更不能把传达室当作娱乐场所。
车辆进出必须要等级检查,出门时一律凭放行条,并核实物品数量与出厂单相符后方可出门,凭证每天封存保管。
保安必须要求上班时间出门的员工出示放行单(内勤人员除外),并做好登记工作。
保安每天应对上班迟到、早退的员工做好记录,次日上报有关领导
发现公司中可疑人员,应及时查问,并当即报告公司领导处理。
夜间必须加强巡逻,发现事故苗头或形迹可疑的人和事,应及时处理并报告公司领导。发现公司内电、水、门窗、消防设施等不关闭或不安全情况,应及时采取补救措施,并与次日报告有关部门。
熟悉公司内部及周围治安环境情况,会掌握使用治安、消防等报警电话和消防设备。
忠于职守,注意仪表,并做到语言文明,礼貌待人,不借故刁难,以职谋私。
搞好门卫传达室及其周围环境卫生。
4责任与考核
保安必须遵纪守法,忠于职守、服从命令、听从指挥、不畏艰险、勇于奉献,切实按公司各项规章制度的要求,完成各项工作任务。
严禁迟到、早退、中途离岗,上岗时严禁打瞌睡,如有事请假需提前一天报主管审批。
热爱本职工作,严于律己、吃苦耐劳,为人表率,树立以厂为家、以公司安全稳定为己任的思想作风,为公司员工创造一个良好的工作和生活环境。
上岗时举止要端正,精神要振作,不得嘻笑打闹、喝酒、吃零食、聊天、听随身听;仪容要严整,上班人员按规定统一着装,头发要整洁,不准留长发,蓄胡须,要处处以良好的姿态保持门卫与保安人员的形象。
文明执勤,礼貌待人,纠正违章,按各项规章制度,不准打人、骂人,对待来宾态度要热情,服务要周到,严禁辱骂、殴打他人,做到顾全大局,以公司利益为重。
以身作则,严格遵守公司各项管理制度,不得以权谋私,徇私舞弊。
行政部对保