广告主管岗位说明书.doc

文档介绍：职位描述
职位识别信息
职位名称
广告主管
所属部门
市场销售部
职位编号
所在城市
工作地点
出差要求
□无■偶尔□经常□常驻
版本号

生效日期
2005年7月5日
工作网络关系
直接上级职位
公共策划经理
汇报职位
直接下级职位
人员管理权限
薪酬
■无□建议权□决定权
直接下级人数
绩效
■无□建议权□决定权
直接管辖团队
配备
■无□建议权□决定权
业务指导职位
对职位产生影响的外部机构
受到职位影响的外部机构
任职资格
教育程度
本科或本科以上
专业方向
管理、中文、广告、旅游及相关专业
工作经验
2年以上在广告公司策划或者文案、设计工作经验,
行业经验
培训经历
核心能力
客户导向、精诚协作、积极进取、立足创新、求真务实、敬业诚信
通用能力
组织认知、可靠性、口头沟通、书面沟通、人际交往、领导力、团队管理、员工管理、分析解决/问题、计划能力
专业能力
营销策划
广告管理
品牌管理
产品促销
职位目的与职责
职位目的(存在的理由,限制和目标)
配合中央平台的整体媒介计划,完成华北地区的广告实施。
职责范围
(名称、定义、该职责所要达到的结果/目标)
责任级别
(全部/部分/协助)
衡量标准
(数量、质量)
业务类
战略层面
战术层面
操作层面
根据公司不同销售时期、不同促销活动的广告策略,制订年、季、月度广告费用计划并执行。
依据预算控制广告经费的使用。
负责整理收集本公司的宣传广告资料。
对同行业竞争对手广告信息的搜集、整理,相关市场数据及行业推广费用等的分析,
设计、发放、管理各种促销用品。指导制作各种宣传材料、销售支持材料等。
全部
执行情况
管理类