1 / 4
文档名称:

招聘暑假工招聘范文.doc

格式:doc   大小:139KB   页数:4页
下载后只包含 1 个 DOC 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

招聘暑假工招聘范文.doc

上传人:jiqingyong11 2018/10/31 文件大小:139 KB

下载得到文件列表

招聘暑假工招聘范文.doc

相关文档

文档介绍

文档介绍:招聘暑假工招聘范文暑假的到来,很多行业都会急需招聘一批暑假工,同学们可以利用假期多参加一些社会实践经验,小编为大家带来招聘暑假工招聘范文两篇。本篇招聘暑假工招聘范文文章由管理资料下载站分享提供。招聘暑假工招聘范文一:郑重承诺:凡是报名了我司暑假工的同学,如果是我们的原因造成来到企业安排不了进厂的情况,本公司一律赔偿学生来回车费、并且补贴给学生500元人民币现金。:1650元综合工资:3500元以上。二加班费:周一至周五倍,周六、周日2倍,;:通讯电子产品及装配、加工、测试、检验、维修、包装、仓储等工作。::员工报到前须在公司指定的医院进行相。:每天工作8小时(依工作需求加班,平均每天加班2小时)。:由公司免费提供4-8人/间宿舍,报到时由公司提供工作服;:享有外来人员综合保险。(五险一金) 企业文体活动和配套设施1、公司设有图书室、游泳池、运动场、篮球场、娱乐室等文体设施;2、公司定期举行运动会、文艺晚会等大型文娱活动;3、员工自主成立篮球、足球、舞蹈、棋类、书法、登山、钓鱼等各类社团;4、园区内开设银行、邮局、超市、社康中心、书店等,为员工生活提供便捷服务。暑假工同工同酬 地点:苏州华硕,上海达丰,武汉联想,武汉美的等名长,工资不是最高,但是有保障!选择我们的理由: 1、稳中求进是五益公司的一大优势。我司时刻关注风险的控制,企业资源丰厚,从没出现安排不进企业的现象。十几年安置暑、寒假工的丰富经验,你风险可以说是为零。 2、我们与你曾来自同一地方,你想说的、想要的,我们都懂。 3、我司核心成员都是受过高等教育,所以五益人都守信用,重承诺,负责任。加入我们团队,我们会对你负责到底,永不放弃。 4、五益人深知,劳务派遣从更深层面去理解,其实做的就是服务,所以除了对校园代理负责外,对代理所招过来的暑假工,我司会全程跟踪并做好协调提供优质服务。联系人:XX同学1890390xxxx 400-088-xxxxQQ:294198xxxx 初中暑假学****计划