文档介绍：XXXXX有限公司
安全教育培训计划
2018年度
xxxxx有限公司
2018年度安全教育培训计划方案
一、安全教育培训目的
为进一步规范公司安全宣传和教育培训工作,不断提高员工的安全生产意识和安全素质,深入贯彻"安全第一、预防为主、综合治理"的方针,增强安全生产法制观念,有力推动公司安全生产的基础建设;确保安全管理体系的高效运转、安全生产目标的实现,根据企业安全教育培训的需求,结合本公司安全生产实际情况,特制定公司2018年度安全教育培训计划。
二、安全教育培训的对象与内容
1、单位安全生产主要负责人、安全管理人员(外培)
培训内容:
(1)国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准;
(2)安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识;
(3)重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定;
(4)职业危害及其预防措施;
(5)国内外先进的安全生产管理经验;
(6)典型事故和应急救援案例分析;
(7)其他需要培训的内容。
2、职业卫生健康主要负责人、管理人员(外培)
培训内容:
(1)中华人民共和国职业病防治法;
(2)工作场所职业卫生监督管理规定;
(3)国家职业病防治规划(2016-2020年);
(4)职业卫生档案管理;
(5)用人单位职业病危害告知与警示标示管理规范;
(6)典型事故和应急救援案例分析;
(7)其他需要培训的内容。
3、从业人员"三级安全教育"(内培)
培训内容:
(一)公司一级安全培训内容应当包括:
(1)讲解安全生产的定义及劳动保护的意义、任务、内容和其重要性,树立“安全第一”和“安全生产人人有责”的思想。
(2) 介绍企业的安全概况,包括企业生产特点,公司设备分布情况,公司安全生产的组织。
(3) 介绍国务院颁发的《安全生产法》以及企业内设置的各种警告标志和信号装置等。
(4) 介绍企业典型事故案例和教训,抢险、救灾、救人常识以及工伤事故报告程序等。
(5)其他需要培训的内容.
(二)部门二级安全培训内容应当包括:
(1)本部门安全生产情况及安全生产基本知识;
(2)本部门安全生产规章制度和劳动纪律;
(3)从业人员安全生产权利和义务;
(4)消防知识及消防器材的使用;
(5)事故应急救援、事故应急预案演练及防护措施等;
(6)有关事故案例。
(三)三级岗前安全培训内容应当包括:
(1)工作环境及危险因素;
(2)所从事职位可能遭受的职业伤害和伤亡事故;
(3)所从事工种职位的安全职责、操作技能及强制性标准;
(4)安全设备设施、个人防护用品的使用和维护;
(5)自救互救、急救方法、紧急疏散和现场紧急情况的处理;
(6)预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项;
(7)有关事故案例;
(8)其他需要培训的内容。
4、“四新”人员教育(内培)
“四新”(指新技术、新工艺、新设备、新材料)及转岗、离岗复岗操作人员应进行相应的安全教育培训合格后方可上岗工作。
培训内容:
(1)所从事职位的新技术、新工艺、新设备、新材料的安全操作规程;
(2)所从事“四新”工作可能存在安全危害防范措施;
(3)安全设备设