文档介绍：中共鄂城区委组织部创建文明单位实施方案
为了进一步巩固和发展我部机关精神文明建设成果,积极创建区级文明单位,树立组织部门的良好形象,推动各项组织工作全面、协调和可持续发展。我部特制定本实施方案。
一、 指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神,深入贯彻落实科学发展观,围绕“建设模范部门、打造过硬队伍”这一总体目标,按照“讲党性、讲学****讲科学、讲奉献”的要求,瞄准“政治坚定、业务过硬、纪律严明、作风优良”的标杆,以创建“学****型、服务型、创新型、效能型、廉洁型”机关为抓手,以“创先争优”、“讲党性、重品行、作表率”、“组工文化建设年”、“党性教育”、“讲文明树新风”等活动为载体,不断加强部机关全体干部职工的政治品德、社会公德、职业道德、家庭美德教育,深入开展以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育,不断丰富和完善创建文明单位活动的内涵,提高文明单位创建工作的层次和水平,推动部机关整体工作再上新台阶。
二、创建目标
按照区级文明单位标准和新时期组织工作总体要求,明确创建目标,在总结区“文明单位”创建经验的基础上,努力实现创建工作在巩固和拓展上相结合,努力做到:在巩固上有新措施,在拓展上有新载体,在活动上有新内涵,在质量上有新要求,要通过创建工作使部领导班子更加团结,干部职工的思想道德素质更加优化,机关内部关系更加和谐,工作水平更加提高,健康有益的文体活动更加丰富多彩,遵纪守法观念更加牢固,办公环境更加优美,真正把我部创建成一个廉洁、高效、务实的文明单位。
2012年争取实现“区级文明单位”的创建目标。
三、组织领导
为使创建活动顺利开展,区委组织部成立创建区级文明单位活动领导小组。部长任组长,副组长由其他副部长担任,成员由各科室负责人担任。领导小组下设办公室,负责创建活动日常工作。从部办公经费中列出专项经费用于创建工作。
四、创建措施及责任分工
(一)加强组织领导,完善工作制度。加强领导,在制度上抓落实,在创建活动上抓落实,在人力物力投入上抓落实。完善制度,把创建工作纳入制度化。按照区级文明单位创建要求,结合我部实际,制定干部职工道德行为规范;修订完善我部文明科室评选标准和办法,并认真组织评选。
(二)加强领导班子建设,积极争创“五好班子”。加强领导班子政治理论学****坚持中心组理论学****制度化、常态化,不断提高领导干部驾驭复杂局面的能力和科学决策能力;认真贯彻民主集中制原则,坚持重大事项集体研究决策,班子成员自觉贯彻执行党组决议、决定,维护班子集体形象;开好班子民主生活会,坚持批评和自我批评,纠正自身与班子存在的问题。广泛开展交心谈心,切实达到沟通思想、促进工作的目的,确保民主生活会质量;严格按照“从严执政、提高效率、转变作风、加强建设”的要求,自觉加强领导干部的党性休养,净化心灵,弘扬蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,努力把领导班子建设成为与时俱进、开拓创新、勤政务实、高效廉洁的领导集体、以良好的精神状态,锻炼队伍、带好队伍,实现精神文明建设的理论和实践创新,开创新形势下组织工作新局面。
(三)加强政治理论学****提高广大干部职工的政策理论素养。坚持和完善“周学****日”制度,组织干部职工认真学****科学发展观和十七届五中全会等精神,切实加强和推进精神文明建设。通过学****使全体干