文档介绍：C公司
股权激励计划
二〇一五年五月
目录
释义
第一章总则 5
第一条 本计划的目的 5
第二条 本计划制定所遵循的基本原则 5
第三条 本计划的管理机构 5
第二章一般说明 5
第四条 激励对象 5
第五条 持股平台 6
第六条 股权来源和总量 6
第七条 合伙企业管理 7
第八条 分红 7
第三章激励股权的授予 7
第九条 股权划分 7
第十条 激励股权授予价格和确定方法 8
第十一条 授予数量 8
第十二条 出资方式和进度 9
第四章服务期限激励股权的撤回 9
第十三条 服务期限 9
第十四条 撤回事由 9
第十五条 撤回价格 10
第十六条 撤回程序 10
第五章附转回条款份额的特别规定 11
第十七条 转回事由 11
第十八条 转回价格 12
第十九条 转回程序 12
第六章 合伙企业份额的处分限制 13
第二十条 限售期 13
第二十一条 转让 13
第七章激励计划的调整 15
第二十二条 持有份额的调整 15
第二十三条 计划方案的调整 15
第八章附则 16
第二十四条税收负担 16
第二十五条合法的资金来源 16
第二十六条生效 16
附表一
释义
除另有说明外,以下简称在文中表示如下含义:
公司
指
C公司
股东会
指
C公司股东会或股东(一名股东的)
董事会
指
C公司董事会
公司章程
指
《C公司章程》及其修正案
本计划
指
《C公司股权激励计划》
合伙企业
指
本计划中持有C公司股权的有限合伙企业
合伙协议
指
本计划中激励对象与(普通合伙人)就设立合伙企业签署的协议
激励对象
指
本计划中持有合伙企业份额的C公司员工
附转回条款份额
指
激励对象在本计划中持有的发生特定情况时须履行转让义务的合伙企业份额
一般份额
指
激励对象在本计划中持有的除附转回条款份额以外的合伙企业份额
实施日
指
合伙企业在本计划项下受让公司股权涉及的工商变更登记完成之日
工作期限
指
自与公司第一次签订劳动合同之日起至实施日止,在公司连续工作时间,按月数以去尾法计算
元
指
人民币元
首次公开发行
指
以公司或其他控股股东控股的主体为发行主体,通过承销方式在海外或中国公开发行股票,发行行为必须依据发行地证券法的规定取得有效登记或批准文件
控制权变更
指
一方或数方(1)取得公司过半数投票权;或者(2)在合并报表的情况下,取得公司全部或实质上全部的资产。首次公开发行不构成控制权变更。
中国
指
中华人民共和国,为本计划之目的,不包括香港特别行政区、澳门特别行政区和台湾地区
法律法规
指
(1)中国的宪法、法律、行政法规、地方性法规、国务院部门规章、地方政府规章(包括有权解释机关对上述各项所作的解释和说明);及(2)公司或其他控股股东控股的主体将来在海外(为本计划之目的,包括香港、澳门、台湾)或中国(为本计划之目的,不包括香港、澳门、台湾)首次公开发行时所适用的相关证券交易所规则、上市地法律法规及相关规定
新三板挂牌
指
全国中小企业股份转让系统(新三板)挂牌
总则
本计划的目的
为了进一步完善公司法人治理结构,实现公司对激励对象的长期激励与约束,充分调动其积极性和创造性,使其利益与公司长远发展更紧密地结合,防止人才流失,实现公司的长远发展。在充分保障股东利益的前提下,根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合伙企业法》、《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规和规范性文件以及《公司章程》的规定,制定《C公司股权激励计划》(简称“本计划”)。
本计划制定所遵循的基本原则
公平,公正,公开
符合法律法规和公司章程的规定
激励和约束相结合,有利于公司的可持续发展。
本计划的管理机构
本计划由公司股东授予董事会负责行使以下职权:
确定本计划的激励对象;
起草、修订本计划的实施方案;
在本计划确定的原则下对有关内容作出调整或制定具体的实施方案;
对本计划进行解释;
经股东会授予或本计划规定的其他职权。
第二章一般说明
激励对象
根据相关法律法规及《公司章程》的规定,并综合考虑职位、工作期限、对公司实际贡献等因素,确定本计划附表所列人员作为本计划的激励对象。
持股平台
为实施本计划,将由作为普通合伙人,激励对象作为有限合伙人,共同出资设立合伙企业。合伙企业出资总额为【元】,其中普通合伙人以现金形式出资【元】,占合伙企业出资总额【%】,各激励对象出资额及占合伙企业出资总额的比例详见本计划附表。
合伙企业将以合伙人实缴的全部出资扣除应由合伙企业承担的相关费用后的余额购买公司的股权,股权受让完成后占