文档介绍：项目经理岗位责任书范文
对总经理、总工程师负责,要服从总经理的领导。工作中将采取绩效评分(10分制),根据其岗位职责,规定评分标准如下:
⑴贯彻执行公司制订的各项规章制度,完成公司下达的各项指标,,未完成公司下达指标扣1分。
⑵项目经理要把好本工程质量关、形象进度计划和安全生产,对整个项目负全责,若工程出现质量事故扣2分,发生工人受轻伤事故扣1分,发生重伤和死亡事故扣4分。
⑶认真贯彻执行国家有关安全生产方针,劳动保护政策,法规和上级有关决议,并负责检查实施,确保工程安全生产,如有违反扣1分。
⑷对本工程必须严格执行国家和地方有关工程施工标准和技术规范,确保本工程质量,一次验收合格率达到90%以上,若一次验收合格率未达到90%扣2分。
⑸组织编制、部署、审批本工程的施工进度计划及具体实施情况。督促检查本工程各职能部门人员的执行情况,并安排有关的计划及调整措施,确保本工程按时完成。认真做好防火、防盗的安全生产计划和检查落实工作,若未能有效完成上述指标扣1分。
⑹负责组织生产例会制度,并及时向公司领导汇报。
①每天主持召开生产协调会,协调材料,劳动力,机械设备,各工种、各工序之间关系,检查当月计划执行情况,布置次日作业计划。若未能有效协调材料、劳动力、机械设备、各工种各工序之间关系扣1分。
②每周一上午抽半小时召开施工现场职工大会,总结上周的工程形象进度,质量安全执行情况,布置本周各项任务,落实各项措施,明确施工目标。。
③每周同甲方及监理单位召开工程例会,负责汇报本周工程情况以及需要解决的一些问题。。
⑺协助公司领导和公司有关部门依据合同条款规定,对本工程有关款项的回收和使用工作。若未执行此制度扣1分。
⑻坚持‘求实创新,至诚服务’的原则,带领项目部全体员工恪守“廉洁奉公,终于职守”的工作规范,加强项目部内部廉正建设,严格财务制度,加强财务管理,杜绝项目部不正之风和***现象。若发生***现象扣4分。
⑼负责编制项目施工组织设计和质量计划,编制分部分项施工方案。参加图纸会审,提出整改措施。若不能及时完成此工作扣1分。
以上是该岗位的职责范围,如在工作中由于管理不善出现重大责任事故、安全事故、人员浪费事故等均要承担责任,接受处罚。本责任书一式两份,公司存档一份,责任人一份。
责任人:
北京五瑞古建工程有限公司:
年月日
甲方:
乙方:
为了加强对装修工地施工现场的治安保卫、消防安全、文明施工、暂住人口领导和管理。防止和减少治安案件、刑事案件、火灾事故的发生,根据“谁主管谁负责”的原则,明确责任,经甲、乙双方协调,同意签订本责任书。
一、甲方积极协助乙方抓好治安保卫、消防安全、暂住人口管理等事项工作时贯彻传达公安、公司、工程公司的文件。通知精神。对乙方在施工现场以及到岗位上发生的治安事件、刑事案件、火灾事故,甲方有权对当事人依法进行处理。
二、乙方必须与当地公安机关签订治安责任书,并按照北京市人民政府的要求,在开工15日前申领《施工场所治安许可证》无证不得开工。
三、乙方负责人必须是负责工地治安保卫、消防安全、暂住人口管理等项工作的第一责任人,除带头执行国家治安保卫、消防安全等有关政策法律、法令、法规外,必须维护施工现场的生产秩