文档介绍：宁县湘乐镇北仓小学骨干教师
评选活动方案
一、指导思想
为加强学校师资队伍建设,激励广大教师在教学和科研方面起引领示范作用,促进学校师资队伍整体素质和教育质量的整体提高,我学将围绕湘乐学区精神,按照严要求、高标准的评选原则,公开、公正地评选确定起一支质量优良、结构合理、充满活力,适应我校教育事业发展所需要的骨干教师队伍。
二、评选范围
学校所有在岗全体教师参与评选活动
三、评选领导小组
组长:
副组长:
组员: (语文组)
(数学组)
(英语组)
四、活动时间
2017年3月21日--2017年4月5日
五、评选办法
学校成立屏蔽小组,形成民主测评方案,对本校所有教师进行听课、教学业务展评,青年年教师在本校上好一节示范课,学校每科评选出1名优秀科任教师。
六、评选条件
1、遵守《中小学教师职业道德规范》,模范履行教师职责,师德高尚。无违纪违规行为,无体罚或变相体罚学生的现象,无安全责任事故,无旷工旷课行为,无经核实的学生和学生家长投诉;在学校组织的各种调查中反响较好。
2、基础工作扎实,能积极、主动承担学校分配的各项工作(包括教育教学任务、班主任工作、少先队辅导员工作、代课、指导新教师等)并尽力完成,顾全大局。
3、全学年累计请事假不超过20天,病假不超过50天(法定婚假、丧假、产假除外)。
4、教育教学成绩突出。胜任所教学科各年段课程,学科教学水平较高,同行公认,所承担的学科教学质量优异或者进步明显,各项指标均达要求。
5、熟练掌握和应用信息技术等现代教育手段。能熟练制作课件并利用多媒体上课。
七、其它事项
1、学校制定的教学骨干教师评比表一定要科学、合理,具有操作性和可行性。
2、各小组按照公平、公正、科学、全面、平衡的原则对参
赛教师进行综合评议,打出综合分。
宁县湘乐镇北仓小学