文档介绍：甲方:
法人代表:
乙方: 性别: 身份证号:
住址:
为提高员工基本素质及职业技能,确保员工圆满完成培训任务,甲乙双方根据平等自愿的原则,达成以下培训协议:
此协议与劳动合同具有同等法律效力,任何一方违反本协议,对方均有追究赔偿损失及法律责任的权利。
一、甲方的权责与义务
1、根据公司发展需要及乙方意愿,甲方外派乙方参加培训学****具体学****内容根据乙方的实际岗位需要确定。
2、本次培训由甲方为乙方提供培训费用预计元人民币(大写)(甲方所提供的全部培训费,包括路费、食宿费及其它各类实际发生的费用等,按完成培训后所报销的实际票据统计)。
3、甲方负责为乙方提供参加培训的必要手续和条件。
4、在乙方参加培训期间,甲方负责为乙方协调各方面与培训相关的关系,做好乙方生活安排,以便很好的完成培训任务。
5、培训结束后,甲方组织有关培训部门对乙方的培训结果进行综合评价。
6、对参加完培训之后的人员,甲方将其做为业务骨干培养,在今后的后备干部选拔、待遇等方面,将予以优先考虑。
二、乙方的权责与义务
1、乙方非自愿参加甲方组织的本次业务培训,不愿意接受甲方所提供的条件与费用,并无须遵守本协议的所有内容。
2、培训期间,乙方须努力掌握培训的相关知识或达到培训的目标要求,并做认真详细的记录。
3、培训期间,乙方须服从甲方及委托培训单位的工作、学****安排,遵守甲方及委托培训单位的各项管理制度,谨言慎行,积极维护甲方的形象和利益;如果由于自己不慎或故意行为导致自身或甲方利益受损的,所有损失均由乙方负责赔偿。
4、乙方参加完培训之后,必须将培训期间所获得的重要业务资料均交还甲方保存,
必须服从甲方的岗位安排,乙方为甲方服务年限至少为年,即从培训结束之日起至年月日止,若因甲方公司内部变更,需缩减合同时间,则以甲方变更为准。
5、乙方在职期间及离职后,均须严格执行甲方的保密制度,未经甲方书面许可,乙方不得以任何形式将培训中及在甲方任职期间所接触、知悉的属于甲方的商业机密透露给第三方,否则,乙方须赔偿甲方的经济损失,并支付甲方违约金万元以上。
此处所指的商业机密,包括但不限于:生产工艺流程、技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、技术指标、计算机软件、数据库、研发记录、技术报告、检测报告、实验数据或结果、图纸、样品、模型、模具、操作手册、相关的函电、客户资料、工程方案等。
6、乙方无论何时离职,均须提前1个月向甲方提交书面申请,经甲方同意,办理好书面工作交接手续后,方可离职,否则,乙方须赔偿甲方擅自离职造成的损失万元以上。
7、乙方离职后10年内,禁止以任何形式从事甲方所在的冷弯行业或相关行业,包括但不限于:冷弯产品或相关设备设施、上下游原料及产品的生产、研发、销售、内外贸易、行业组织、咨询管理公司、社会中介结构等。否则,乙方须赔偿甲方万元以上。
三、甲乙双方其它约定
1、乙方参加完本次培训后又再次参加甲方安排的外部培训者,必须重新签订培训协议,按照新的服务期限执行。服务期内如双方签署其他劳动合同者,则按劳动合同的终止时间作为服务期限的起始时间重新计算。
2、乙方在培训协议规定的服务期限届满前,非正常、合理原因,未经公司批准而辞职,或正常原因被公司辞退除名的,应按以下规定赔偿公司:
如一年内辞职应向甲方交纳培训费用100%