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上传人:坐水行舟 2018/11/3 文件大小:20 KB

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文档介绍

文档介绍:微信推广方案(6-12月)
一、推广目的
微信正式运营2个月,粉丝达到5200多人,文案内容已经基本足够支撑平台。现阶段主要任务是进一步扩大微信宣传推广,利用各种途径和资源,扩大微信影响力,提升品牌形象,较快速度的增长粉丝,为后期网站宣传和招聘会宣传奠定强大的用户基础。
二、推广目标
每月通过推广,增粉3000-5000人,到年底达到3万人的用户积累。
三、推广方法和途径
线上推广
微信
微活动
每个月定期在微信上举办1-2次微活动,活动可配合节假日,也可契合现场招聘会需求,设定一定的活动主题和活动时间,设置一定的奖品、奖金、或其他福利,以最大限度的吸引粉丝为目的,例如,微信红包、大转盘、砸金蛋等微信经典活动,吸粉效果都很好,但是粉丝流失度也很大。活动上线之后,通过微信、微博、QQ、宣传单页、报纸广告、网站广告等各种途径进行宣传推广,在最短的时间内扩大活动的影响力。
H5页面推广
H5页面是现在常用的微信推广模式,是目前非常好的传播方式。在有大型的招聘会或大型活动主题时,制作出微杂志,可以有效地进行传播。在H5页面加入微信的宣传和关注链接,可以有效地进行宣传。
公众号互推
可以和一些兄弟企业或者友好合作商的微信进行互推,将我们的信息在它们的微信上进行推广,我们也在微信上对它们的微信进行推广。利用别的企业微信号的影响力,吸引不同圈层的人关注,扩大我们微信的影响力。
微信文案引导
在每一篇文案里都要设置引导关注的图文信息。文案开头有引导关注图标,在文案末尾提醒用户关注,也可以设置一些类似的小测试,但是获取答案需要关注微信并回复XX关键词才能获得,增加用户关注的途径。
转发分享
公司内部员工必须关注微信公众号,并在每次推送内容后,选择分享至朋友圈,尤其是每次有活动或者有招聘会推广的时候,每个员工都分享朋友圈。同时,可以将微信名片分享给自己的好友或者微信群,吸引自己朋友圈的人和好友关注。
微博
利用微博引流。目前新浪微博和腾讯微博均有一定的用户基数,在每一次发布微博的时候,带上微信号和微信二维码,引导用户关注。微信活动也可以通过微博推广,通过有奖的形式,最大限度的引流。
网站
在网站顶部微信关注按钮,底部放置微信二维码,在每一个招聘单页底部都放置微信宣传信息和微信二维码。尽量在我们网站用户所能看到的每一个页面,都放置我们的微信二维码,形成整体性,也加大曝光度。
QQ
在积累用户的阶段,湖南人才网内部员工将自己的QQ签名带上微信号和微信活动信息,并在有微信活动的时候,在自己的QQ用户群宣传,引导QQ群用户关注。QQ群在线用户比较多的情况下,可适当推荐关注微信。
线下推广
展厅现场
二维码布置
现场展厅布置的所有广告,都带上微信的二维码,可以长期使用。展厅桌子上粘贴微信二维码。其他广告位,包括公司纤维袋、公司宣传册和其他广告位,都加