文档介绍：总经理聘用合同
甲方(用人单位):
地址:
联系人: 联系电话:
乙方(总经理):
地址:
身份证号码: 
联系电话:
甲乙双方根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律、法规的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本合同,共同遵守下列条款:
第一条合同期限和工作内容
  1、本合同有效期:  年月日至年月日止。合同期满聘用关系自然终止。
2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。任何一方认为不再续订合同的,应在合同期满前一个月通知对方。
  3、根据甲方工作需要,聘用乙方从事公司总经理岗位工作。经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位。
  4、乙方在担任甲方总经理职务期间,在董事会领导下全面组织公司管理、生产经营、市场开拓及财务管理工作。
 第二条岗位职责
  1、全面主持公司的行政工作,组织制定公司的机构设置和人员编制;向董事会提请聘任或者解聘公司中高层管理者,聘任或者解聘的决定由公司董事会裁定,总经理按照董事会决定具体实施。
2、负责初审所有的财务开支。
3、执行公司的发展方向和管理目标,组织制订公司的发展规划、年度工作计划、季度工作计划,积极努力完成股东会、董事会下达的各类任务。
   4、主持召开经理办公会议、中层干部会议;协调各部门的工作,发挥各职能部门的作用。
  5、负责组织制订健全的各项规章制度,积极进行各项改革,推行岗位责任制,不断提高公司管理水平。
   6、加强公司专业队伍的建设,不断培训提高各类人员的政治素质和业务素质。
7、主持制订公司年度预决算,报公司董事会、股东会。
8、直接领导经理办公室,负责初审以公司名义发出或签订的各类文件、报
表、合同等,报董事会批准后盖章。
9、负责公司内外的接待工作。
第三条工作条件和劳动关系
  1、工作时间和休息休假:
  (1)、甲方根据国家法律、法规规定,并结合企业生产安排实际情况,合理安排乙方的工作和休息时间。;
(2)、乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利;
  2、劳动报酬:
  (1)、乙方工资为元/月,每月号之前发放上月工资;
(2)、社会保险:经甲乙双方协商决定,由乙方自行解决。
(3)、甲方每月付乙方车补1000元。
(4)、由甲方负责乙方居住费用。
第四条工作纪律和奖罚
1、第一年年终结算以净利润为标准,甲方奖励乙方总利润的10%,第二年在第一年的基础上增长部分的8%作为奖励,第三年在第二年的基础上增长部分的7%作为奖励,以上奖励为税。
2、乙方应遵守国家的法律、法规以及甲方规定的各项规章制度和劳动纪律。
3、乙方如违反工作职责以及甲方的规章制度、劳动纪律,除按单位的有关规定给予处罚外,还应赔偿因此给甲方造成的损失。
4、乙方违法违规经营,受到相关部门处罚的,应当全额赔偿由此给甲方造成的损失。
5、因乙方原因导致公司对外承担赔偿责任的,甲方有权根据乙方过错程度向乙方追偿。
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