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XX年云林中学工会工作总结.docx

上传人:wu190701 2018/11/3 文件大小:18 KB

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文档介绍:XX年云林中学工会工作总结
XX年云林中学工会工作总结
学校工会在学校党支部的正确领导与关心下,坚持依法治校,全面育人,服务教师,全面贯彻“两全”方针,不断改革和完善适合本校实际的管理机制,着眼发展,全体教职工团结一心,求真务实,开拓进取,切实保障教职工的合法权益。勤奋踏实的工作,取得了令人满意的成绩,顺利地完成了学校工会既定的工作目标。
一、坚持依法治校,积极推进民主管理水平。
(一)结合学校实际,不断提升管理品位
在市场经济和知识经济的时代,管理不再是“管人管事”的简单注释,而是促使学生成长的过程,是帮助教师提升的过程,是学校发展的过程,是管理者自我超越的过程。从这个意义上讲,管理是一个成长的过程。为此学校致力创设一个宽松、和谐、积极向上的育人氛围,致力校园文化建设,切实加强学校精神文明建设。做到整体规划,分阶段实施,重过程管理,以点带面,逐步渗透;以活动为载体,把握工作的每一环节,注重针对性和实效性。本学期积极做好镇江市“文明单位”的创建工作,并以此为契机,全面发动,个个参与,使创建工作真正落实在具体的教育实践活动之中,取得了应有的效果。
在具体管理过程当中着力做到以下三点:一是进一步强化目标管理。将学校制定的“十五”规划按年度具体细化,使全体教师心中有一个明确的目标,这样既便于有序操作,又能进一步激发和调动全体教师的积极性、主动性和创造性。二是进一步强化过程管理。各处室要深入到年级、班级,采用面对面的方式,把各项工作落到实处。三是积极推进民主管理。充分发挥教代会的作用,每学期召开一次教代会,凡学校重大决策都经教代会讨论通过,广泛征求意见,谨防决策的失误。积极推行校务公开,使全体老师及时了解学校在想什么、干什么、干成了什么、还有什么没有干,引导广大教职工积极参与学校管理,增强他们的主人翁意识。本学期学校被评为校务公开工作先进集体。
学校在财务管理上机构和制度健全,操作规范,历来坚持一支笔管理,勤俭办一切事业。相对而言老区人民的经济比较落后,在收费上一直坚持标准,为了不让贫困学生失学,每学期都得减免1。5万元左右。
学校历来十分重视法纪教育和安全教育,做到有计划、有措施、有落实。每学期定期开出法纪教育和安全教育讲座,并采用中午时间播放录像、国旗下讲话、集体班会等形式进行宣传教育,建立安全工作责任制,分工负责,责任到人,在具体工作中突出及时性、防范性,重在平时,防微杜渐,多年来学校师生无违法犯罪行为,无安全责任事故,本学期学校被评为镇江市法制教育先进学校。
(二)整体推进素质教育,创建办学特色
多年来,学校严格执行省教委颁发的十项基本要求,严格执行省定课程计划,开全课程,上足课时,尤其重视活动课程的开设,致力课堂教学的改革,整体推进素质教育。重视阶段衔接,与中心校定期进行交流,特别是起始年级以养成教育为起点,结合学校德育工作特色形成系列教育活动。镇江市级德育课题《开展以“学雷锋活动为主线,抓实学校德育工作》虽已结题,学校仍在取得实践经验的基础上进一步深化,继续探究德育工作的新路子,这一具体教育实践得到了上级教育部门的充分肯定。在去年召开的镇江市初中教育工作会议上,学校的德育工作总结和劳技教育的专题总结作为大会的交流材料。
(三)扎实工作,努力提高教育效益
长期以来,学校始终坚持以人为本,坚持素质教育的