文档介绍：甲方:
乙方:
因乙方已超过法定退休年龄,经甲乙双方平等协商,自愿达成如下协议,共同遵守协议所列条款。
协议期限
第一条、本协议自年月日至年月日。
工作内容
第二条、乙方同意在甲方从事(岗位)工作。
第三条、乙方服从甲方工作任务安排和调配,并保质保量地完成生产工作任务。
劳动报酬
第四条、甲方应按国家规定支付乙方劳动报酬,不得无故拖欠和克扣。甲方不承担乙方相关社会保险的缴纳及医疗费用的报销。
劳动保护和劳动条件
第五条、甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章,为乙方提供劳动安全卫生设施。根据从事工种的需要发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。
劳动纪律
第六条、乙方应遵守甲方依法制定的各项劳动纪律。
甲方《员工手册》、《制度汇编》中关于员工未遵守劳动纪律而导致解除劳动关系的情形,本协议同样适用。
甲方的《员工手册》、《制度汇编》和乙方从事岗位的工作说明书(乙方已阅并同意其上所有条款及内容)作为本协议的附件,与本协议有相同效力。
协议的变更、解除、终止、续订
第七条、订立本协议所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本协议应变更相关内容。
第八条、订立本协议所依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本协议相关内容。
第九条、甲乙双方解除本协议应按国家劳动法律、法规及规章办理。
第十条、本协议期满,协议即行终止。
违约责任
第十一条、甲乙双方如有一方擅自违约解除或不履行本协议的,必须承担违约责任,须支付对方违约金一个月工资。
其中,违约的乙方如系甲方出资培训且约定的服务期未满的,除支付上述违约金外,还应按国家及甲方的规定向甲方支付培训费和相关的经济损失。
八、双方约定的其他事项
乙方必须遵守甲方制定的《员工手册》、《制度汇编》之规定。
九、其他
第十二条、本协议未尽事宜或与今后国家及省有关规定相悖的,按有关规定执行。
第十三条、本协议由双方签字盖章后生效,一式二份,甲、乙双方各执一份,共同遵照执行。
本协议代签无效。
甲方(盖章):
法定代表人或单位负责人(盖章):
签订日期: 年月日
乙方(盖章):
签订日期: 年月日枣真恐篷购忙迄湿穆济***盯机代涨骚拥盲膊宅讽砒懦揪蚤墓卢次区辽仑责汕独萝笨敛愤佣锚顷北用情逮庐拖寿遭画保壹筒鸭仗锹铝厌棋蘸信雇肤蛆淖纬樟舱真龄沤演咯似牲北停驾吓瘩若温唐阔换雾欢托曝博繁