文档介绍：工作分析
计划书
目录
1、工作分析计划书
2、访谈提纲
3、问卷调查样卷
4、系主任访谈纪要
5、职位说明书
6、附录 1访谈视频 2相关文献资料 3图片集锦
工作分析计划书
一、计划的目的 为顺利地开展系主任的工作分析,科学准确地
对系主任这个岗位进行工作分析,特制计划。
二、计划的目标 。 。 。
三、计划职责 该计划主要由人力资源管理xx和xx负责,本组的
相关人员予以协助。
四、工作分析的目的说明
根据系部发展战略和系主任对系部发展规划的影响,
决定实施工作分析。此次进行工作分析的主要目的,是
通过工作分析来了解系主任这一岗位的工作内容和职责、
关系及在此岗位所必须具备的知识、技术、能力,掌握
各岗位的相关正确数据,以完成系主任岗位说明书和岗
位规范的修改和制订的工作任务。
五、工作分析的内容说明
根据我系的发展要求,对系主任这一岗位的工作范围、
工作任务、工作方法、工作性质、工作时间、工作环境、
工作关系、工作技能等,最终完成岗位说明书。
六、工作分析的方法选取说明
根据此次任务的需要,我们此次工作分析采取的方法是
以访谈分析法为主,以问卷调查法和文献资料法为辅。
七、工作分析的相关流程说明图
访谈提纲设计
查阅资料
职位说明书
总结资料
总结访谈纪要
访谈
选取资料
问卷调查的设计
开展问卷调查
总结获取信息
八、工作分析的步骤及相关人员、时间安排说明
工作分析是一项技术性很强的工作,需要做周密的
准备;不仅需要人力资源部各人员的团队行动,还
需要各分公司行政人事部的协助。项目小组如下:
本组成员:
组长:
副组长:
组员:
(包括:项目对象负责人时间等安排)
⑴访谈项目
全组人员参加,xx主持。于6月9日在经管楼
503室商讨协作完成。
组织采访了经管系党委书记xxx和经管系主任
xxx。
组织访谈小组:xx为访谈小组组长,xx和
xxx为会议纪要员,xx为摄影负责人。
。
(2)问卷项目(关于系主任的问卷调查表)
问卷设计:由xxx、xxx、xx和xxx完成,
xxx为负责人。于6月10日商讨协作完成。 问卷填写及收集:由xxx,xx,xx,xxx
君,xx负责。
:任课老师—经管系8份;生命科学系5份;
化学系4份;数学系3份。
:发出20份,回收20份。有效问卷
15份,有效率75%。
: 由xx和xxx负责。
(3)文献资料项目
由xxx和xxx负责收集并整理。
(4)职位说明书的撰写
综合整理了访谈资料、问卷资料和文献资料后,形成初
稿,并经过组员检查修改后完成。